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桂林電信公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林電信公司客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)60條象山區(qū)27條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電信銷售客服

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 6人 電子 電信 投遞:6人 瀏覽:2156
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
王定
支局長
1、走訪客戶,解決客戶網(wǎng)絡(luò)通訊需求。(用戶辦理寬帶,手機(jī),攝像頭等業(yè)務(wù))。
2、每周至少兩天外場活動。
要求
1、年齡:40歲以下,男女不限,學(xué)歷不限,口齒清晰;
2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、每個月打卡23天,自由安排休息。
底薪2000+銷售提成+五險+節(jié)假日禮物+勞動競賽獎勵+崗位晉升+培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 投遞:1人 瀏覽:34
2025-04-17
彭小姐
工作簡介:
負(fù)責(zé)智慧校園業(yè)務(wù)的用戶發(fā)展及日常的校園關(guān)系維護(hù)。
崗位職責(zé):
1、定期走訪學(xué)校,處理日常工作;
2、及時準(zhǔn)確地發(fā)送校方信息,定期核查已開通用戶的信息流量;
3、話機(jī)卡辦理及設(shè)備的巡檢與維護(hù),故障、耗損及時報修;
4、收集老師及家長的反饋信息,及時跟進(jìn)并處理客訴;
5、與移動客戶經(jīng)理的日常溝通引導(dǎo)及關(guān)系維護(hù)等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,性格溫和、細(xì)心、耐心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);
2、反應(yīng)迅速,靈活應(yīng)變,溝通能力較強(qiáng)、服務(wù)意識較高;
3、會基本電腦表格打字操作,執(zhí)行力強(qiáng);
4、本地人員,有交通工具優(yōu)先。
工作時間:公司實(shí)行雙休行政班,其他節(jié)假日按國家法定,有帶薪寒暑假。
待遇:工資+崗位津貼+績效獎金+補(bǔ)貼+福利。根據(jù)能力,薪酬與績效掛鉤2000-3000以上不封頂。
工作地點(diǎn):南寧市上林縣
約 2 個崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 15%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.8%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.8%,初中占2.6%,高中占7.1%,中專占7.7%,大專占23.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.5%,3-5年占1.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計(jì)報告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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