桂林健康公司客戶經(jīng)理招聘 logo

桂林健康公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林健康公司客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)49條靈川縣26條,平均工資約為4383元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 健康 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:4人 瀏覽:727
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
一、崗位職責
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二、崗位要求
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
3、對帶老年人有愛心、耐心
三、福利待遇
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四、工作時間
1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息
2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息

客戶經(jīng)理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃先生
HR
*本公司受集團指派進行本次招聘
?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求;
2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導;
?崗位要求:
男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標,再獎勵2k;
誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

客戶經(jīng)理

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:100
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-12
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:230
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-12
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務 健康 瀏覽:662
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-12
楊老師
人事專員
崗位描述 1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作; 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集...

銷售講師

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
申女士
人事專員
崗位職責: 1、負責體驗店的客戶服務與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負責客戶邀約; 4、負責客戶產(chǎn)品咨詢與關系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
約 7 個崗位

桂林健康公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.7%
  • 初中
    2%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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