桂林三里店區(qū)域客戶經(jīng)理招聘 logo

桂林三里店區(qū)域客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林三里店區(qū)域客戶經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4722元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:248
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
2小時前
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。
3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。
5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。
薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。
工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。
保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:144
13小時前
黃女士
招兼職130-200/天 全職4K

客戶經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機(jī) 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:646
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作
3、維護(hù)公司的品牌形象
1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神!
3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）
4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。
5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。
6) 薪酬：
第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補(bǔ)貼+交通費補(bǔ)貼100元！
第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:251
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-20
楊老師
人事專員
崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實，邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作； 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集...
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 儀器 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1158
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
陳小姐
崗位描述： 1.進(jìn)行市場調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶信息，競爭對手的信息以及對各招投標(biāo)項目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求，定期制定相應(yīng)的市場計劃。 3.開發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救，AED設(shè)備市場及渠道商。 4.組織開展各類急救設(shè)備推廣市場宣傳活動，急救培訓(xùn)等； 提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場影響力。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 任職要求： 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有急救設(shè)備市場推廣經(jīng)驗和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展，工作積極主動，有團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力。 4. 有...
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 儀器 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:117
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-20
陳小姐
崗位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各高?？蛻舻拈_拓、維護(hù)工作 2.完成上級安排的其他工作任務(wù) 3.協(xié)助市場部做好市場推廣活動和公關(guān)事務(wù) 4.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息并反饋給相關(guān)部門 5.根據(jù)部門要求定期匯報項目進(jìn)展情況 6.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及售后問題等相關(guān)工作 7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 8.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極完成各項工作任務(wù) 崗位職責(zé) 1.制定目標(biāo)計劃，落實實施，完成銷售指標(biāo) 2.了解公司產(chǎn)品性能與價格，掌握產(chǎn)品知識和技術(shù)特點 3.負(fù)責(zé)客戶的接待，商務(wù)談判，合同簽訂等工作 4.協(xié)調(diào)處理與客戶之間的日常業(yè)務(wù)關(guān)系，確保訂單的順利進(jìn)行 5.配合銷售...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 投遞:1人 瀏覽:34
2025-04-17
彭小姐
處理日常工作； 2、及時準(zhǔn)確地發(fā)送校方信息，定期核查已開通用戶的信息流量； 3、話機(jī)卡辦理及設(shè)備的巡檢與維護(hù)，故障、耗損及時報修； 4、收集老師及家長的反饋信息，及時跟進(jìn)并處理客訴； 5、與移動客戶經(jīng)理的日常溝通引導(dǎo)及關(guān)系維護(hù)等

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:794
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-16
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識...

客戶經(jīng)理

6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū) 4人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:3人 瀏覽:311
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
黃先生
HR
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月...

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:218
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
龔先生
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀，進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-35歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:468
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
龔先生
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售，五險，月休8天，加班工資另計，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實習(xí)階段，由店長負(fù)責(zé)教帶。
約 11 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林方天光學(xué)儀器有限公司
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機(jī)器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計，硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。

桂林三里店區(qū)域客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    3.2%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54%，初中占1.6%，高中占6.3%，中專占3.2%，大專占31.7%，本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林七星區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占28.6%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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    一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市華茂歐特科技有限公司
    自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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