桂林客戶經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年9月桂林客戶經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)42條靈川縣23條，平均工資約為4320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:376

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-05

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷售）

10000-15000元

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上大專以上生物科技投遞:1人瀏覽:289

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

廖江彥

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

銷售代表

4000-8000元

廣西和合利商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲化妝品食品運(yùn)輸投遞:3人瀏覽:752

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-04

馬女士

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率；
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期；
4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置，推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列；
任職要求：
1、年齡要求40歲以內(nèi)，性格開朗，能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談；
2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:387

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

2025-09-03

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒...

銷售儲備干部

3000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:578

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
租房補(bǔ)助

2025-09-03

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

要客部團(tuán)購經(jīng)理

3500-10000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:450

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

周小姐

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn)； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購資源者。

前臺銷售/咨詢顧問

3000-7000元

桂林市美寶貝瑞佳母嬰健康咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人生活服務(wù) 健康民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:407

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-03

經(jīng)理

1、公司總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢 2、樹立公司前臺良好的形象，做好日常接待工作 3、提供良好的客戶接待工作 4、熟悉會所工作流程及服務(wù)內(nèi)容，學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專業(yè)知識 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛心責(zé)任心，對月子會所行業(yè)感興趣，從事過保險(xiǎn)、直銷、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人中專以上化學(xué) 投遞:10人瀏覽:963

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等； 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶； 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織銷售活動，如：展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等，確保活動的順利進(jìn)行； 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新，建立完善的客戶檔案，包括客戶基本信息、購買記錄等，為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。

電力交易助理(業(yè)務(wù)員)

4000-6000元·13薪

廣西萬都建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-長盛時(shí)代廣場 2人 1年以上 23-55歲本科以上建筑市政水利投遞:1人瀏覽:1512

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-02

蔣先生

總經(jīng)理

1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)（雙邊協(xié)商、集中競價(jià)、掛牌交易） - 監(jiān)控交易平臺申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計(jì)劃，運(yùn)用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量，計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險(xiǎn)，處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場電價(jià)波動趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫（歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-興安縣 10人高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:792

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-02

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料瀏覽:182

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-02

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶

線上銷售

3000-10000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲涂料裝飾材料瀏覽:324

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-02

秦女士

人事

運(yùn)營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶，上班輕松適合寶媽。

銷售業(yè)務(wù)員（外勤）

3500-5500元

桂林市七星區(qū)七里香小食雜店

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 5人 28歲以下零售投遞:1人瀏覽:677

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-02

王總

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場的維護(hù)和拓展工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款，并維護(hù)好客戶關(guān)系。吃苦耐勞，年齡不限，學(xué)歷不限

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:4人瀏覽:617

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-02

唐女士

人事

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:191

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-01

經(jīng)理

?工作時(shí)間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔(dān)心（二）[加油][加油]崗位多多：保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責(zé)： 1.

約 101 個(gè)崗位