1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據公司要求按時做出統計報告。

桂林客戶經理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林客戶經理最新招聘,七星區(qū)59條象山區(qū)26條,平均工資約為4506元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外聯銷售
3900-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18劉家成人力經理崗位職責:
1. 負責對接省內外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產品(線路、酒店、交通等);
2. 維護客戶關系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經驗,有導游證者優(yōu)先;
2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力;
3. 抗壓性強,適應短期出差,有團隊協作精神。 -
電信銷售客服
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18王定支局長1、走訪客戶,解決客戶網絡通訊需求。(用戶辦理寬帶,手機,攝像頭等業(yè)務)。
2、每周至少兩天外場活動。
要求
1、年齡:40歲以下,男女不限,學歷不限,口齒清晰;
2、有電信業(yè)務辦理工作經驗優(yōu)先考慮。
3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4、每個月打卡23天,自由安排休息。
底薪2000+銷售提成+五險+節(jié)假日禮物+勞動競賽獎勵+崗位晉升+培訓提升 -
大米銷售
3000-6000元2025-04-18陶姐人事經理崗位職責
1、負責指定區(qū)域內的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等
2、維護現有客戶關系,定期回訪并推動二次合作。
3、跟進客戶訂單,協調生產與物流部門,確保及時交付。
4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先
5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。
底薪2500+提成(五險) -
家電銷售
3000-5000元2025-04-18魏經理人事經理一、崗位內容: 1、負責天貓家電各類家用電器的銷售; (品類:電視、空調、冰箱、洗衣機,廚電以及各類小家電) 2、負責門店終端形象維護,熟悉產品信息; 3、掌握銷售話術與技巧,達成銷售; 4、積極配合商場活動、維護商場內關系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗; 2、正直、勤奮,對工作熱情,能吃苦耐勞,適應商場站立銷售服務; 3、有相關銷售經驗者優(yōu)先考慮; -
線上銷售
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18陶姐人事經理1、積極開拓業(yè)務,按時保質保量完成上級下達的任務指標; 2、通過網絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務部門提出產品和服務改進建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯網銷售; 3、有糧油產品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經驗者優(yōu)先。 底薪2500元(含五險)+提成, 可電話咨詢1378-8571-318 陶經理 -
銷售業(yè)務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、 -
門窗銷售業(yè)務員
3000-5000元2025-04-17張總總經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17趙女士人事專員2、協助客戶經理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務,定時定額完成客戶經理下達的工作任務。 3、協助商務對客戶訂貨各項跟進工作。 -
理賠顧問
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-17陽女士人事行政1、負責與保險公司聯系,處理保險理賠事宜; 2、負責車輛診斷、定損工作的準備和落實; 3、負責用戶索賠資料的收集; 4、提升服務滿意度,負責服務滿意度的改善和年度目標達成; 5、認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的服務意識; 3、具有較強的溝通和應變能,具有電腦操作技能 4、豐富的營銷知識和維修專業(yè)知識,了解主機廠相關服務政策 5、有駕照,汽車維修等相關專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關經驗者優(yōu)先,男女不限。 -
5A景區(qū)導購
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17廖女士人事崗位內容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經驗或旅游銷售經驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產品導購經驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
銷售業(yè)務代表
2000-10000元2025-04-17呂女士主管我公司代理:格力品牌家用電器及中央空調 現招:格力品牌銷售人員數名;有空調,暖通專業(yè),家電,建材經驗優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得,上不封頂。 -
二手車主任
6000-10000元2025-04-17徐經理人資經理工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡; 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理; 8.協助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛... -
銷售代表
3000-6000元2025-04-17張女士經理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-04-16周小姐辦公室主任崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
家具銷售
3000-8000元2025-04-16唐經理經理1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務:擁有出色的客戶服務意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作:善于與同事協作,共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力:能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學習能力:有較強的學習能力,能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。 7.?形象氣質:具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供...
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桂林客戶經理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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王先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-22
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莫女士投遞了 七星區(qū)創(chuàng)源手機維修店 的 電信銷售客服 職位2025-04-21
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楊小姐投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 家電銷售 職位2025-04-20
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莫女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 大米銷售 職位2025-04-19
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唐先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 大米銷售 職位2025-04-18
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石先生投遞了 桂林市綠洲貿易有限責任公司 的 業(yè)務助理 職位2025-04-18
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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31.4%3K
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20.9%4K
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15%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.8%
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初中2.6%
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高中7.1%
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中專7.7%
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大專23.9%
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本科1.9%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.8%,初中占2.6%,高中占7.1%,中專占7.7%,大專占23.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.3%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.5%
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3-5年1.3%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占70.3%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.5%,3-5年占1.3%。