1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。

桂林客戶經理招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林客戶經理最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣20條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-10-04陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
電力交易助理(業(yè)務員)
4000-6000元·13薪2025-10-04蔣先生總經理1.交易支持
- 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易)
- 監(jiān)控交易平臺申報數據準確性,確保按時提交
- 生成《交易結果確認單》并歸檔
2. 負荷預測與偏差管理
- 收集用戶月度用電計劃,運用預測模型測算聚合電量
- 跟蹤實際用電量,計算偏差率值
- 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料
3. 數據分析與報告
- 分析批發(fā)市場電價波動趨勢
- 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》
- 維護用戶用電數據庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性)
4. 合規(guī)執(zhí)行
- 管理零售合同備案
- 跟蹤綠電交易證書申領及溯源報告生成
- 協(xié)助應對交易中心現場檢查,提供資料證據鏈
學歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經濟相關專業(yè)優(yōu)先
應聘材料清單
1. 個人簡歷(突出電力交易實操項目)
2. 電力交易員資格證書掃描件
3. 數據分析報告作品1份(如負荷預測/電價分析)
4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號、結算單等脫敏文件) -
服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等;
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能;
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作時間:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優(yōu)先。 -
大客戶經理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
2025-10-03周小姐辦公室主任崗位職責: 1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關、商業(yè)談判能力; 5、對酒... -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
客戶經理
5000-10000元2025-10-03唐經理經理工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
銷售運營總監(jiān)
10000-30000元2025-10-03謝女士人事1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務制定與銷售 8、工廠業(yè)務對接,市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營 -
銷售導購員
5000-8000元2025-10-03張經理人事經理龍脊景區(qū)店內導購,公司產品為日化用品:洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。 年齡要求20-37,五官端正,服從管理。 -
銷售講師
15000-200000元2025-10-03張經理人事經理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產品知識、銷售技巧; 2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度; 4、負責公司產品使用培訓指導,推廣公司產品、促進客戶購物消費。 5、講授市場培訓課程,解答疑難問題等; 6、調查市場培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-10-02張經理人事聯系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結構?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長期關系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
銷售部門經理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02謝小姐人事崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優(yōu)先。 -
銷售精英
3000-15000元2025-10-02文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可...
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桂林客戶經理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 大客戶經理 職位2025-10-03
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清小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 桂林金天力柳工機械設備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-09-27
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元小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-09-26
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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9.2%2K
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38.5%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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高中16.2%
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中專6.6%
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大專24.3%
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本科1.5%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,高中占16.2%,中專占6.6%,大專占24.3%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗72.8%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年25%
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3-5年1.5%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占72.8%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占25%,3-5年占1.5%。