1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

桂林客戶經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年9月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)42條靈川縣23條,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元2025-09-11閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ);
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案;
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
線上銷售客服
5000-10000元2025-09-10韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是... -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2025-09-10韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-09-10韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過(guò)在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品)。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳; 3.... -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
物業(yè)管家
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09駱小姐人事經(jīng)理1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關(guān)的跟進(jìn)工作;及時(shí)回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶接待來(lái)訪,做好相關(guān)登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 4、定采集客戶對(duì)物業(yè)管理提出的建議和意見(jiàn),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)通知書及租金通知書,及時(shí)通知客戶領(lǐng)取發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵恕⒑鹊盟?; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
景區(qū)銷售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在... -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理崗位描述: 1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶順暢溝通 2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開拓海外市場(chǎng) 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺(tái)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差 -
農(nóng)資銷售
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08袁先生總經(jīng)理工作地點(diǎn):永福百壽 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行下鄉(xiāng)服務(wù)跟蹤及電話回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。 -
家用電梯及別墅電梯銷售店面導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07秦先生銷售負(fù)責(zé)人職位描述: 1、主要針對(duì)別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售; 2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,跟進(jìn)客戶意向引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 3、客戶想法實(shí)時(shí)跟進(jìn),對(duì)客戶的維護(hù); 4、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行客戶開發(fā); 5、客戶回訪,維護(hù)老客戶關(guān)系; 6、維護(hù)店面日常衛(wèi)生。 職位要求: 1、女,35歲以下,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、有學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 其他: 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天(靈活調(diào)休)。 待遇:3000底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 試... -
銷售后臺(tái)(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07張女士經(jīng)理工作職責(zé): 1、來(lái)電來(lái)訪客戶的記錄、認(rèn)購(gòu)、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)進(jìn)行協(xié)同管理; 6、項(xiàng)目綜合類相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先; 2、年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練各類辦公軟件。
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理電銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管家裝客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部渠道客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理俄語(yǔ)客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理別墅客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管續(xù)期管理
桂林客戶經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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聞小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-13
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莫小姐投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-09-13
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唐小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷售后臺(tái)(靈川) 職位2025-09-11
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張女士投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-11
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周先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-10
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吳先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-09
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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9.2%2K
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37.7%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中16.3%
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中專6.7%
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大專24.4%
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本科1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占16.3%,中專占6.7%,大專占24.4%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年25.9%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占25.9%,3-5年占1.5%。