1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。

桂林客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣25條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元2025-09-10程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實習(xí)。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
04 品質(zhì)人員
3000-4000元2025-09-10戴先生HR1、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作、產(chǎn)品率的分析工作;協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù);按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;
3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;及時上報批量質(zhì)量問題;
4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-09-10程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
羊奶粉店銷售員 社保+法定假
3000-7000元2025-09-10鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中老年奶粉等產(chǎn)品的銷售工作。 2. 進(jìn)行產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),以確保準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。 3. 負(fù)責(zé)售前售后的客戶維護(hù)。 任職要求: 1. 教育背景:初中以上學(xué)歷。 2. 年齡要求:25—45歲,男女不限。 3. 形象氣質(zhì):個人形象良好,具備良好的職業(yè)道德。 4. 健康意識:具備較好的健康和保健意識。 崗位福利:底薪+提成+五險,月休四天,法定假日 上班時間:8:00--12:00 14:30--18:00 -
物業(yè)管家
2600-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09駱小姐人事經(jīng)理1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關(guān)的跟進(jìn)工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶接待來訪,做好相關(guān)登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)通知書及租金通知書,及時通知客戶領(lǐng)取發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-09-09張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵恕⒑鹊盟?; ? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
銷售內(nèi)勤
2500-4500元2025-09-09梁老師人事1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) (4) 及時處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗,具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 (4)有團(tuán)隊協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先 (6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測中心旁邊) -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-09-09戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
景區(qū)銷售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來游客共同完成手工體驗活動 5、店鋪日常工作內(nèi)容 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補(bǔ)充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-... -
小米之家銷售專員
3000-6000元2025-09-09周善專賣店店長崗位職責(zé): 1.深入理解各類小米產(chǎn)品特性,為客戶提供專業(yè)的購買建議; 2.根據(jù)客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品配置方案; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售演示,確保客戶對產(chǎn)品功能和優(yōu)勢有充分認(rèn)識; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 5.保持店鋪環(huán)境清潔,確保產(chǎn)品陳列美觀。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對小米品牌有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌理念; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和產(chǎn)品知識掌握能力; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài),需要抗壓!抗壓! 5.人要開朗活潑一點(diǎn)! 薪資待遇:底薪1500+績效,工資到手3k~6k,... -
銷售精英(北京汽車/起亞汽車)
6000-11000元2025-09-09徐小姐人事行政經(jīng)理多賣多得,完成越高,提成越高。 -
銷售顧問
4000-9000元2025-09-09胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導(dǎo)購,有兩個品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展,需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才! 2.工作地點(diǎn)主要在商場專柜做化妝品銷售,主動給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產(chǎn)品帶給她不一樣的美,再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時工作制,做六休一,帶薪年假,購買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等,優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長! -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-09-09楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報銷進(jìn)度。 4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠實可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識; ... -
銷售
2000-6000元2025-09-09謝女士經(jīng)理助理崗位職責(zé): 1、 配合銷售處理合同事宜; 2、 參與項目招投標(biāo)工作; 3、 對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各部門配合工作; 4、 跟蹤合同、項目進(jìn)展、發(fā)票事宜,處理客戶關(guān)系等; 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 具有一定的商務(wù)知識及經(jīng)驗; 3、 熟練的辦公軟件操作能力和較強(qiáng)的文案編輯能力; 4、 具有一定的應(yīng)酬能力。 5、 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
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陽先生2025-09-12
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范小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-11
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張女士投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-11
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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36.9%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中15.6%
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中專6.7%
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大專25.2%
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本科1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占15.6%,中專占6.7%,大專占25.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年26.7%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占26.7%,3-5年占1.5%。