桂林客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林客戶開發(fā)最新招聘，七星區(qū)59條靈川縣39條，平均工資約為3836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 22-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:975

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

呂小姐

人事行政

工作職責(zé)：
1.利用公司平臺(tái)（阿里巴巴國際站，官網(wǎng)），搜索引擎及社媒（facebook、Linked-in、Instagram等）主動(dòng)開發(fā)海外客戶，通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作
3.訪客營銷，對客戶進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、落實(shí)、維護(hù)、反饋；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語四級(jí)以上
2. 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿(mào)平臺(tái)，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，有To B營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標(biāo)感強(qiáng)，做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的把事情做好，當(dāng)天完成的職業(yè)習(xí)慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力，邏輯思維清晰，能善于數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求和痛點(diǎn)為佳。
7、周末雙休！每天工作上午9：00-12：00；下午13：30-17：30
公司福利：免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)制服、五險(xiǎn)、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費(fèi)或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會(huì)有加薪、晉升機(jī)會(huì)。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會(huì)、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
薪資待遇：底薪3k-5K+毛利提成，試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。產(chǎn)品銷售火爆，訂單金額大，想挑戰(zhàn)自己，想成就一番事業(yè)者請盡快聯(lián)系！

網(wǎng)絡(luò)銷售

5000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:3人瀏覽:988

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定期團(tuán)建
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金豐厚
聚餐活動(dòng)
公司提供手機(jī)微信

2025-09-12

莫磊

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力；
2、具有銷售相關(guān)的，談判，溝通能力；
3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心。

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:209

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-12

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)
1)年度計(jì)劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團(tuán)隊(duì)管理：及時(shí)更新部門各個(gè)崗位職責(zé)分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個(gè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報(bào)、月度計(jì)劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項(xiàng)工作的需要，負(fù)責(zé)推動(dòng)制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強(qiáng)化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動(dòng)作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報(bào)告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場的市場地圖（目標(biāo)客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細(xì)分市場的競爭態(tài)勢分析報(bào)告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價(jià)值訴求，廣造宣傳，客戶互動(dòng)，促銷活動(dòng)等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報(bào)和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買賣點(diǎn)），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進(jìn)行推廣優(yōu)化；每年一次，負(fù)責(zé)年度銷售人員大會(huì)和經(jīng)銷商大會(huì)的設(shè)計(jì)與組織工作，指導(dǎo)各個(gè)產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會(huì)前確認(rèn)大會(huì)的主題，要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會(huì)后監(jiān)督市場部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評估報(bào)告，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號(hào)，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對競品分析的總結(jié)報(bào)告，對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標(biāo)市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點(diǎn)最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么。總結(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進(jìn)來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì)。
9)展會(huì)工作：提前半年提交年度參展國家計(jì)劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會(huì)前的啟動(dòng)大會(huì)（財(cái)務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計(jì)劃表的推進(jìn)；提交展會(huì)總結(jié)報(bào)告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個(gè)職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會(huì)遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險(xiǎn)，以便提前動(dòng)手設(shè)計(jì)各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會(huì)造成混亂，驚慌失措，無法在第一時(shí)間做出準(zhǔn)確的判斷和有效的應(yīng)對。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語四級(jí)以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)；
3)加分項(xiàng)：有成功主導(dǎo)大型營銷項(xiàng)目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

線上銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲中專以上涂料投遞:3人瀏覽:1248

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 …… ； 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

五金建材業(yè)務(wù)員

4000-7000元

遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心

桂林-秀峰區(qū) 3人 21-40歲批發(fā) 五金照明投遞:10人瀏覽:3081

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

陳經(jīng)理

經(jīng)理

1、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)新客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況，反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上紙業(yè) 投遞:1人瀏覽:633

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨

銷售主管

5500-20000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲大專以上食品瀏覽:107

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

于先生

總經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 …… 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系 …… ，開發(fā)新客戶

電話銷售兼職

5000元/月

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲食品投遞:3人瀏覽:505

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

于先生

總經(jīng)理

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

高級(jí)商務(wù)銷售經(jīng)理

3000-4000元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:199

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

趙小姐

招聘

1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

外跑開發(fā)

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:2035

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位描述： 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）二、任職要求：有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任。

英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)

6000-11000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社投遞:1人瀏覽:181

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

祝小姐

行政經(jīng)理

根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作； 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制； 4. …… 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作； 5. 協(xié)助處理客戶投訴； 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。

前端后端開發(fā)工程師

8000-16000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上大專以上旅行社投遞:1人瀏覽:312

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-12

祝小姐

行政經(jīng)理

我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作，以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的提升(可以邊學(xué)邊做)。 …… 崗位描述負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)（PHP/Python）構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) …… 必備技能： 5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；前端技術(shù)：HTML5/CSS3/JavaScript，能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫：精通MySQL 熟悉Linux環(huán)境和 …… Python語法加分項(xiàng)：有企業(yè)級(jí)SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 對機(jī)器學(xué)習(xí)/AI有基礎(chǔ)了解智能在線聊天工具開發(fā)（對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng)） API開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

英語計(jì)調(diào)

6000-11000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社投遞:1人瀏覽:405

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

祝小姐

行政經(jīng)理

雨虹業(yè)務(wù)員

7000-10000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1650

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
補(bǔ)貼

2025-09-12

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

原料藥銷售代表

7500-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:599

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-09-12

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售，確保考核期間銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3、維護(hù)先有客戶，開發(fā)新客戶

約 218 個(gè)崗位