1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林客戶開發(fā)員招聘
桂聘提供2025年5月桂林客戶開發(fā)員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-05-22張經(jīng)理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-05-19張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況,與生產(chǎn)部門協(xié)商制訂生產(chǎn)計劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。
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易小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-05-26
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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42.1%3K
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18.8%4K
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16.7%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。