1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林客戶開發(fā)與維護招聘
桂聘提供2025年9月桂林客戶開發(fā)與維護最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣26條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)與維護業(yè)務(wù)拓展銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗。
.達成公司銷售目標(biāo),完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14李明峰經(jīng)理1.負責(zé)公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
業(yè)務(wù)員
3000-7000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補
- 油補
2025-09-14謝小姐人事崗位職責(zé):日豐管業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
電話銷售
4000-10000元2025-09-14謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
電話客服
3200-4000元2025-09-14應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
售后服務(wù)專員
2000-3500元2025-09-14吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:3人 瀏覽:1016- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-09-14莫磊總經(jīng)理1、負責(zé)維護客戶,負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. …… 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 …… 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14呂小姐人事行政工作職責(zé): 1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網(wǎng)),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶 2. …… 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作 3.訪客營銷,對客戶進行日常聯(lián)絡(luò)、跟進、落實、維護、反饋; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上 2. …… 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉常見外貿(mào)平臺,能夠獨立開發(fā)客戶,有To B營銷經(jīng)驗優(yōu)先 4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先 5、目標(biāo)感強,做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-14文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14謝小姐人事崗位職責(zé):流通市區(qū)業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
桂林客戶開發(fā)與維護招聘最新投遞
-
戴先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-14
-
毛先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-09-14
-
劉小姐投遞了 遠升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-13
-
寧小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-09-12
-
吳先生2025-09-12
-
余小姐投遞了 桂林競升文化用品有限公司 的 電話客服 職位2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
13.5%2K
-
45.2%3K
-
18.7%4K
-
15.5%5K
-
5.4%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.7%
-
初中6.3%
-
高中13%
-
中專5.3%
-
大專11.8%
-
本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年27.1%
-
3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。