桂林客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘，七星區(qū)34條靈川縣26條，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶開發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)拓展銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售代表（女）

3500-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:418

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

謝小姐

人事

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作；
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同；
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:751

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

5000-12000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲醫(yī)療器械制造業(yè) 投遞:6人瀏覽:800

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-12

許女士

主管

崗位描述
1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件，熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤，包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲，大專及以上機(jī)械專業(yè)，有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）

5000-7000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:661

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

毛女士

招聘官

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控 …… ，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求

建材銷售員

4000-7000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人裝飾材料投遞:3人瀏覽:638

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

小區(qū)推廣專員

3000-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:235

2025-09-12

秦女士

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo); 2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 蹲守小區(qū)實(shí)時(shí)匯報(bào)小區(qū)建設(shè)狀況給業(yè)主，與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護(hù)客戶關(guān)系，經(jīng)常外跑蹲守較為辛苦，相當(dāng)于小區(qū)管家。 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡21歲以上，半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開發(fā)工作

網(wǎng)絡(luò)銷售員

3000-12000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 25-40歲涂料瀏覽:45

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人傳媒投遞:2人瀏覽:304

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-11

靳女士

總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，新客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 2、了解客戶需求，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判 …… 具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性，要有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，善于挖掘客戶需求

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:240

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-11

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作； 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo) …… .根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像 …… ，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作

銷售顧問

7000-10000元

廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:834

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

周女士

行政人事

1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.做好來訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問題。

業(yè)務(wù)員

2000-12000元

桂林華益印務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人 21-60歲印刷投遞:4人瀏覽:3575

周末雙休
期權(quán)
年終獎(jiǎng)

2025-09-10

黎總

總經(jīng)理

自主開發(fā)并洽談各類潛在場(chǎng)地資源(如：市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作，建設(shè)我們的充電站。 2. …… 與客戶公司（如：酒店、物流車隊(duì)、網(wǎng)約車公司、車企等）建立合作，為其提供充電解決方案。 3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期共贏。

酒店銷售經(jīng)理

5000-6000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上中專以上酒店投遞:1人瀏覽:211

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

唐女士

人事主管

1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、主要傾向商務(wù)客源拓展有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資可以底薪5-6K+2-3K績效

大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:348

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

黃女士

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求 …… ，開拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。

區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）

5000-10000元

桂林云璟科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:481

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-10

黃女士

作為銷售經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 …… 3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場(chǎng)信息，分析競爭對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。仼職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:136

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-09-10

黎女士

經(jīng)理

客戶開發(fā)與維護(hù) -重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目）的新客戶開發(fā) …… - 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作機(jī)制，推動(dòng)二次銷售及口碑傳播。 2. …… - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì)，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。 …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 6. 市場(chǎng)洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 …… - 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。 3.

約 122 個(gè)崗位