
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)507條臨桂區(qū)295條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電部維修員
4200元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19龍小姐人事專員崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,男,20-30歲以內(nèi)
2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)以上
3、要有電工證
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修與維護(hù)
2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心 -
小車鈑金師傅
5000-8000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19陳剛法人對事故車輛進(jìn)行校正修復(fù)、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。 -
汽車機(jī)修大工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19陳剛法人1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識 -
銷售主管
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
銷售專員
3100-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
人事行政主管/專員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
2025-09-19張女士人資經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 上班時(shí)間:8:00-17:00 單休 有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2885- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
車間組裝工
3000-6000元2025-09-19黃女士1、按質(zhì)組裝門窗; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 1、初中以上學(xué)歷,18—30歲,無不良嗜好; 2、身體健康,吃苦耐勞; 3、能長期穩(wěn)定工作,服從工作安排; -
斷橋窗組裝工
3000-6000元2025-09-19黃女士崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、18周歲以上,身體健康 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。工作時(shí)間:八個(gè)小時(shí) -
電話銷售 兼職
5000元/月- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19于先生總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校各類宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、效果圖制作等。 創(chuàng)意溝通:根據(jù)學(xué)校的需求,進(jìn)行宣傳海報(bào)的創(chuàng)意構(gòu)思,提供新穎的設(shè)計(jì)方案。 方案設(shè)計(jì):根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思,制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。 效果圖制作:利用設(shè)計(jì)軟件制作高質(zhì)量的效果圖,展示設(shè)計(jì)方案的視覺效果。 技能和能力: 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 具備良好的審美能力和創(chuàng)意,能夠根據(jù)學(xué)校需求進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,確保項(xiàng)目的順利完成。 具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 大專以上 投遞:19人 瀏覽:1157- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-19岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動(dòng)與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上... -
閱讀指導(dǎo)師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃,跟蹤學(xué)生的閱讀進(jìn)度; 3. 組織和參與閱讀活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣; 4. 與學(xué)生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評估學(xué)生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣; 3. 有責(zé)任心,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng); 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
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米女士投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 人事行政主管/專員 職位2025-09-29
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唐先生投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 人事行政主管/專員 職位2025-09-28
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姚先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-09-27
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