桂林可培訓(xùn)招聘 logo

桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2754
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-09-08
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
2025-09-08
以女士
人事
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。
7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

商務(wù)

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 瀏覽:6
2025-09-08
韋雨谷
招聘長(zhǎng)期商務(wù)3000~8000元/月
(試崗/實(shí)習(xí)底薪2000元,達(dá)標(biāo)按照底薪3000元發(fā)放,業(yè)績(jī)優(yōu)秀享團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),晉升團(tuán)隊(duì)主管)
工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)華民行數(shù)智店商運(yùn)營(yíng)中心
工作時(shí)間:晨會(huì)/培訓(xùn)9:00-12:00,商家入駐14:00-17:00,復(fù)盤會(huì)議17:30-18:30
(每月5天休假,節(jié)假日另算,月內(nèi)銷假,如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通)
應(yīng)聘條件:
學(xué)歷不限,優(yōu)先大專及以上,無(wú)專業(yè)要求。
外在形象整潔大方,熱情大方,性格外向
語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)大的鉆研精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),有親和力,對(duì)于銷售方面有
一定知識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)
熟悉掌握電腦打字、AI或自主文案編寫,如無(wú)經(jīng)驗(yàn)將進(jìn)行入職考察
工作內(nèi)容與結(jié)算細(xì)則:
基礎(chǔ)內(nèi)容:
每月至少引入10家商家入駐,或商家營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)(讓利流水10W)
①每日至少聯(lián)系線下4個(gè)新意向商家,與商家進(jìn)行對(duì)接與洽談
②及時(shí)處理入駐商家問(wèn)題,為商家答疑解惑
③每日按時(shí)進(jìn)行會(huì)議、入駐等工作
④對(duì)已入駐商家進(jìn)行消費(fèi)確認(rèn)跟蹤,銷量是否有提升,商家是否有使用本平臺(tái)等
相關(guān)獎(jiǎng)懲:
如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)1小時(shí)未響應(yīng),扣工資50元/次
遲到,早退等不良行為,扣工資50元/次
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)商家聯(lián)系不到位,入駐環(huán)節(jié)不清晰明了,消極怠工等,次月將進(jìn)行崗位調(diào)離處理
當(dāng)月流水達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)300元
流水超出每月的業(yè)績(jī)達(dá)到一定量,參與當(dāng)月分紅,長(zhǎng)期任職可獲部分股權(quán)升級(jí)主管
工作福利:
①主管設(shè)備無(wú)需自備,如有自備設(shè)備電腦,每月發(fā)放補(bǔ)貼200元
②每月1次團(tuán)建聚餐,如當(dāng)月無(wú)團(tuán)建,則當(dāng)月發(fā)放補(bǔ)貼100元
③引入長(zhǎng)期合作的新商家入駐華民行,發(fā)放獎(jiǎng)金200元/家(含入駐手續(xù))
④線下活動(dòng)策劃,可進(jìn)行提前支出預(yù)算,提供物料,人力支持等
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 瀏覽:11
2025-09-08
韋雨谷
商務(wù)主管招聘條件 招聘長(zhǎng)期商務(wù)主管5000~8000以上元/月 (達(dá)標(biāo)按照底薪5000元發(fā)放,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可享梯度分紅) 工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)財(cái)富名城12-31 32華民行 工作時(shí)間:晨會(huì)/培訓(xùn) …… 天休假,時(shí)間如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通 應(yīng)聘條件: 學(xué)歷要求本科及以上,無(wú)專業(yè)要求,經(jīng)濟(jì),教育等相關(guān)方向優(yōu)先 外在形象整潔大方,懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識(shí),進(jìn)而對(duì)于商務(wù)進(jìn)行培訓(xùn) …… 工作內(nèi)容與結(jié)算細(xì)則: 基礎(chǔ)內(nèi)容: 維持每月至少50家商家入駐(所帶團(tuán)隊(duì)),或商家營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)(讓利流水60W) ①每月招募/培訓(xùn)商務(wù)10人或留存6人以上的商務(wù)團(tuán)隊(duì)2~3月。 …… 相關(guān)獎(jiǎng)懲: 如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)1小時(shí)未響應(yīng),扣工資50元/次 遲到,早退等不良行為,扣工資50元/次 業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),商務(wù)招募/培訓(xùn)的質(zhì)量或人數(shù)不合格,營(yíng)銷活動(dòng)未落實(shí)到位,次月將進(jìn)行崗位調(diào)離或調(diào)整處理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:484
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
黃女士
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。

高中歷史老師

3000-7000元
桂林-靈川縣 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
夏茂
工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問(wèn)及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開(kāi)學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開(kāi)朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。
桂林-疊彩區(qū) 4人 家具 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
張燕芳
部門經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作;

健身教練

4000-20000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 10人 健身 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
邱女士
人事經(jīng)理
1. 坐班 2. 執(zhí)行力強(qiáng) 3. 對(duì)金錢欲望大 4.

汽車銷售

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專員
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:207
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
鄒金美
人事主管
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,學(xué)習(xí)談單技巧,談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:350
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-09-08
劉經(jīng)理
人事專員
; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… :免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。

銷售顧問(wèn)

2000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:999
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 培訓(xùn) 教育 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1914
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
蘇老師
人事助理
一、崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、熱情接待來(lái)訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全; 3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),可以使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; ...
桂林-七星區(qū) 4人 工藝品 會(huì)展 旅行社 投遞:6人 瀏覽:1425
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-08
余小姐
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網(wǎng)站客人咨詢 2、游客預(yù)訂后的訂單安排 要求抗壓能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),性格熱情外向,服從工作安排,有相關(guān)旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有訂單轉(zhuǎn)化要求

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