
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)506條臨桂區(qū)294條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作;
2、個人需制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù);
3、認(rèn)真研究設(shè)計資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識;
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗,有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
結(jié)構(gòu)實習(xí)生
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識。
3、具有較強的執(zhí)行力、技術(shù)表達(dá)能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計劃性,高度的責(zé)任心以及保密意識。同時,需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、有一定的實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、實習(xí)期最少3個月,根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實習(xí)生根據(jù)月度考核來確定實習(xí)補貼 -
球童
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22陳女士主管為客人打球提供服務(wù)
有無經(jīng)驗均可,五官端正,能吃苦耐勞,表達(dá)清晰 -
跟單員(成衣)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末大小周
2025-09-22蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與工廠查新款的BF問題
2、及時發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開GO
3、跟進大貨的T&A,確保訂單能按時生產(chǎn)
4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點
5、及時做好布料/輔料的Write Off,跟進付款
6、提供查貨資料給QA
7、維護更新客戶特性
崗位要求:
1、較好的溝通能力
2、有RPA等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、熟練的電腦操作能力
4、較強的計劃和執(zhí)行能力
5、良好的英文讀寫能力 -
手機殼打包工200/天
4800-5600元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:2人 瀏覽:798- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21周主管招聘【崗位職責(zé)】 #打包裝手機殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗 【工作時間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒 -
桂林萬人大廠臨時工/小時工
4500-5200元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:1人 瀏覽:698- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21周主管招聘1. 工作內(nèi)容:外觀檢測,打包,組裝等 2. 薪資待遇:17/小時 3. 住宿:包住水電平攤 4. 福利:可轉(zhuǎn)正,繳納五險一金,帶薪休年假,團建活動及健康體檢等 5. 晉升:生產(chǎn)線長,生產(chǎn)文員,倉管主管,組長等 6:年齡:16-48歲 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-09-21衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理福利:團建活動、定期培訓(xùn)等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄; 責(zé)任心強,服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時間; 有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21秦松林總經(jīng)理1,要求年齡55歲以下初中及上學(xué)歷,身體健康, 2。能吃苦時耐勞,接受豬場封場管理。 3,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 4,夫妻工優(yōu)先 資薪待遇:包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
4000-5000元2025-09-21李女士人事部1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo); 2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入; 3、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請; 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算; 5、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。 2、 熟練掌握office(wps)等辦公軟件,有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。... -
餐廳服務(wù)人員實習(xí)生
2000-2500元2025-09-21廖女士行政人事6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。 ? 任職要求: 1、18-45歲,具有良好的服務(wù)意識,工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。 -
渠道銷售
3000-8000元2025-09-21劉宗軍總經(jīng)理助理-參與公司組織的銷售活動和培訓(xùn),不斷提升專業(yè)能力。 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21陳經(jīng)理經(jīng)理要求 1、40歲以下,有一年實體銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期 -
主播(秀峰店)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21青禾美邦招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量。 2.與觀眾互動,提高直播間客戶留存與線下轉(zhuǎn)化。 3.協(xié)助團隊完成營銷相關(guān)腳本、視頻拍攝相關(guān)工作。 任職要求: 1.有直播/助播相關(guān)經(jīng)驗,有家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,對自媒體、直播行業(yè)有較高的熱情。 3.具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。 -
綜合維修員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-21青禾美邦招聘專員1、負(fù)責(zé)落實商場供配電設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃及安全檢查、整改工作,確保各電器設(shè)備的安全運行及安全用電。 2、負(fù)責(zé)檢查/維護責(zé)任區(qū)域配電房、高低壓配電系統(tǒng)、各電井、配電間、發(fā)電機房及各電器設(shè)施設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理及上報。 3、負(fù)責(zé)處理一般性電器安全突發(fā)事件,重大事件立即上報經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)記錄并查看、提前調(diào)試重大設(shè)備的運行狀況(電梯、變壓器、中央空調(diào)、潛水泵等); 5、負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料、圖紙、臺賬等的檔案管理; 6、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶用電維修服務(wù),商戶臨時用電支持; 7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 -
電商客服
3500-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-21陳曉涵經(jīng)理不是賣商品,純服務(wù)型在線客服,沒有銷售,不需要打電話 2、做六休一,享法定節(jié)假日,輪休排班制 3、年齡不限、學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗不限 4、薪資:保底2000元+提成,熟練后3000-6000元/月 5、培訓(xùn) -
家裝主播
3000-6000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝直播中展示材料的選擇與準(zhǔn)備; 2.確保直播過程中材料信息的準(zhǔn)確傳達(dá); 3.與觀眾互動,回答材料相關(guān)問題; 4.維護直播結(jié)束后材料展示區(qū)的整潔與安全。 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感; 2.熟悉家裝材料市場,能準(zhǔn)確介紹材料特性; 3.能夠使用相關(guān)軟件進行直播操作; 4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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岳小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-10-01
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李先生2025-10-01
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侯小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-09-30
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申小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-09-30
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申先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-09-29
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黃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-09-29
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