桂林kol招聘

桂聘提供2025年4月桂林kol最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4015元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多kol新媒體運營管理kol招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

銷售類管培生（應屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:651

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！
我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：
營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)

海外社媒運營&kol開發(fā)

4000-6000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 22-35歲大專以上電子自動化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:9人瀏覽:702

五險
公積金
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-19

飛宇

人事

職位描述
1.賬號運營：負責公司海外社交媒體賬號（TikTok、Instagram、Twitter等）的日常內容策劃、發(fā)布及粉絲互動；
2.KOL開發(fā)：挖掘并維護海外KOL資源，建立長期合作關系；
3.廣告投放：制定并優(yōu)化海外社媒廣告投放策略，提升ROI；
4.活動策劃：策劃并執(zhí)行海外社媒營銷活動，提升品牌曝光與用戶參與度。
任職要求
1.學歷與語言：本科及以上學歷，英語CET-6或TEM-4以上，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力；
2.平臺熟悉度：熟悉歐美文化及主流社交媒體平臺（TikTok、Instagram、YouTube等）；
3.核心能力：學習能力強，善于探索創(chuàng)新；具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、數(shù)據分析能力及責任心；擁有內容創(chuàng)意、策劃及文案能力；
4.經驗要求：無經驗可培養(yǎng)，有相關經驗者優(yōu)先。

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:256

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-18

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經驗，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。