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桂林kol招聘

桂聘提供2025年10月桂林kol最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多kol新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

kol網(wǎng)紅助理

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 20人 傳媒 電子 服飾 投遞:21人 瀏覽:3570
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-17
于女士
人事經(jīng)理
1、配合藝人的宣傳及演藝活動,掌握短期內(nèi)藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態(tài)
2、安排藝人的時間,準備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全
3、發(fā)現(xiàn)并友善解決不利于藝人的問題和要求,及時向主管、公司匯報
4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象
5、幫助藝人提高心理素質(zhì),提醒藝人進行身體鍛煉,確保藝人全面發(fā)展
6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等
7、只限女生(需要直播)
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:401
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會

財務bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:9人 瀏覽:1308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-09
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責:
\"營銷預算與預測:
主導或深度參與年度營銷預算、季度滾動預測的編制、審核與溝通,確保預算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務計劃一致。
監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預警風險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務建模、預算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務洞察。
評估市場活動(如:學術會議、線上推廣、KOL合作等)的財務效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務可行性分析和風險評估。
支持銷售激勵方案的設計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務風險。
業(yè)務流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務及財務運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關財務流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務、會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)本科學歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務分析、業(yè)務財務或?qū)徲嬒嚓P工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關鍵業(yè)務驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:103
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-04
洪先生
總經(jīng)理
把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關系,提升對媒體的運用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求
約 4 個崗位

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    35.9%
  • 本科
    11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占46.5%,初中占0.4%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占35.9%,本科占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    45.1%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占45.1%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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