1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林空間方案設計師招聘
桂聘提供2025年9月桂林空間方案設計師最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多空間方案設計師室內(nèi)設計師室內(nèi)設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師
3000-5000元1小時內(nèi)程女士人事有室內(nèi)設計助理經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-5k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上整體策劃室內(nèi)裝飾設計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
任職要求
1.室內(nèi)設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有設計助理的工作經(jīng)驗優(yōu)先,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
軟裝設計師
3000-6000元1小時內(nèi)龔女士人事經(jīng)理有室內(nèi)設計助理、有軟裝設計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上整體策劃室內(nèi)裝飾設計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。
約 2 個崗位
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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17.3%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.4%
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中專2.4%
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大專22%
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本科3.1%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,中專占2.4%,大專占22%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.2%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年19.7%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。