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桂林口碑運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林口碑運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)3條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多口碑運(yùn)營(yíng)餐飲商家運(yùn)營(yíng)美團(tuán)外賣(mài)商家運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 廣告 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
毛經(jīng)理
經(jīng)理
一、線上商城運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)(如秒殺、滿(mǎn)減、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷(xiāo)售額。
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運(yùn)營(yíng)方案。
處理客戶(hù)咨詢(xún)、售后問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分及口碑。
二、直播帶貨
擔(dān)任品牌直播間主播,進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動(dòng)答疑,引導(dǎo)用戶(hù)下單。
三、基礎(chǔ)要求
1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)(需提供試播視頻或出鏡作品)。
2)熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(tái)(抖音、快手、淘寶直播)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺(tái)工具(如生意參謀、抖店后臺(tái))。
四、經(jīng)驗(yàn)要求
1)1年以上電商運(yùn)營(yíng)或直播帶貨經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)歷)。
2)有成功帶貨案例(如單場(chǎng)GMV、粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù))者優(yōu)先。
五、加分項(xiàng)
1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
2)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。
3)具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(社群、粉絲維護(hù))。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 餐飲 食品 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-18
泉小溪
人力資源
1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作,制定招商策略并落地執(zhí)行,完成加盟拓展目標(biāo);
2.開(kāi)發(fā)潛在加盟商資源,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)、線上線下渠道拓展意向客戶(hù);
3.洽談加盟合作,解答客戶(hù)咨詢(xún),評(píng)估加盟商資質(zhì),推進(jìn)簽約及后續(xù)開(kāi)店支持;
4.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型;
5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等部門(mén),確保加盟店從選址到開(kāi)業(yè)的順利落地;
6.維護(hù)加盟商關(guān)系,提升品牌口碑和區(qū)域覆蓋率。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)背景:
1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn),有成功拓展案例者優(yōu)先;
2.熟悉米粉、快餐或小吃類(lèi)餐飲加盟市場(chǎng)者加分。
3.敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)并促成合作;
4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力,能制定差異化招商方案;
5.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(覆蓋目標(biāo)區(qū)域)。
6.熱愛(ài)餐飲行業(yè),認(rèn)可品牌理念,對(duì)桂林米粉品類(lèi)有熱情;
7.熟練使用辦公軟件,有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)更佳。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(hù)(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開(kāi)發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷(xiāo)量。
7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷(xiāo)策略(如早鳥(niǎo)價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶(hù)、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類(lèi)KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén),優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以?xún)?yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題),制定預(yù)案并提前溝通。 …… 崗位價(jià)值:以投資者滿(mǎn)意度為核心,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。

店長(zhǎng)

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名,期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入! 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)): 建立會(huì)員體系,維護(hù)高凈值客戶(hù)關(guān)系; 定期收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 品牌形象管理 確保門(mén)店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,維護(hù)品牌口碑。 …… 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)); 經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具
約 5 個(gè)崗位
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桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 35%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 高中
    5%
  • 大專(zhuān)
    35%
  • 本科
    5%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占5%,大專(zhuān)占35%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    5%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。

桂林 商家運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺(tái)能力,有計(jì)劃性招商;并能夠拓展大商戶(hù)以及買(mǎi)家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類(lèi)目的特有屬性,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
4、負(fù)責(zé)合作對(duì)象的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有商戶(hù)的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵(lì)用戶(hù)成長(zhǎng);
5、能夠配合各部門(mén)完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作、配合活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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