1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林ktv服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林ktv服務(wù)員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多ktv服務(wù)員ktv服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出;
具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
目標(biāo)感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773
約 1 個崗位
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桂林ktv服務(wù)員招聘最新投遞
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凌先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-09
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陸小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-07
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覃先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-06
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石先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-05
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潘小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-01
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-04-09
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桂林服務(wù)員招聘工資
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2924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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54.5%2K
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29.5%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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初中5.9%
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高中5.3%
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中專0.8%
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大專0.8%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.9%,高中占5.3%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.5%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.5%,3-5年占0.3%。