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桂林4S店會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林4S店會(huì)計(jì)最新招聘，七星區(qū)28條疊彩區(qū)12條，平均工資約為3609元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算；
3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性；
4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制；
5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
8、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占0.2%，高中占1%，中專占3.9%，大專占34.9%，本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占36.3%，3-5年占6.4%，5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
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