1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林測繪公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林測繪公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)22條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3000-4000元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1464- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20李總副總經(jīng)理職位描述
一 負(fù)責(zé)公司資金收支管理
1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款;
2-銀行柜臺(tái)辦理支付、收付結(jié)算業(yè)務(wù);
二 登記貨幣資金日記賬
三 報(bào)表與應(yīng)審
1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類進(jìn)行分類,據(jù)此編制資金月報(bào);
2-其他與銀行業(yè)務(wù)或款項(xiàng)收付相關(guān)的工作。
四、其他要求
1.有會(huì)計(jì)證書或財(cái)務(wù)職稱證書;
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度。 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16洪先生人事行政部部長1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等;
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題;
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作;
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等;
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林測繪公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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阮小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-04-18
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邱小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-04-15
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.1%2K
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51.4%3K
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21.2%4K
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9.9%5K
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2.2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.9%
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大專34.5%
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本科9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.5%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年35.2%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.2%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。