1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林服飾公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月桂林服飾公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣13條,平均工資約為3689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-29黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。熟悉對(duì)異地納稅,分支機(jī)構(gòu)申報(bào)納稅等
3、嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅的申報(bào)。
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單審核。
6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。
7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂,稅務(wù)相關(guān)資料和店鋪合同的裝訂存檔。
8、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議。
9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他日常事項(xiàng);
任職要求:
1、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上,至少需擁有初級(jí),具有商貿(mào)(批發(fā)零售)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度,熟練操作用友財(cái)務(wù)管理軟件;
3、熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林服飾公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 特步體育 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-29
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唐小姐投遞了 特步體育 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-29
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胡小姐投遞了 特步體育 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-23
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胡女士投遞了 特步體育 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-23
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藍(lán)小姐投遞了 特步體育 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-19
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.3%2K
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46.4%3K
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21.8%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專34.5%
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本科9.2%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占34.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37.1%
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3-5年5.7%
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5-10年0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.1%,3-5年占5.7%,5-10年占0.7%。