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桂林旅游公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林旅游公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)18條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:340
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:1435
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
黃女士
人事專(zhuān)員
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格;
4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理;
5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷(xiāo)等部門(mén)建立相配套的工作流程、臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:1451
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷(xiāo)等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶(hù)余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類(lèi)票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷(xiāo)憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶(hù)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),清理未達(dá)賬項(xiàng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
(四)采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門(mén)(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況(如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等),合理安排采購(gòu)頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格,簽訂采購(gòu)合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記,更新庫(kù)存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。
(六)采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具支票等)。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng),避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對(duì)賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù),尋找降低采購(gòu)成本的途徑(如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)滯銷(xiāo)或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),協(xié)助制定處理方案(如促銷(xiāo)、報(bào)廢等)。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門(mén)協(xié)作
與酒店各部門(mén)保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題(如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    4.9%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占34.2%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.8%,3-5年占5.7%,5-10年占0.7%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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