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桂林企業(yè)管理公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)管理公司會(huì)計(jì)最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)23條，平均工資約為3597元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:10人 瀏覽:485
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
趙經(jīng)理
人事主管
崗位內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)開票，打印裝訂憑證、報(bào)表等；
二、負(fù)責(zé)協(xié)助整理票據(jù)、記賬、報(bào)稅、工商年報(bào)等。
三、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶問題，對接票據(jù)等；
四、負(fù)責(zé)分配戶數(shù)的稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理工作；
五、完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他事項(xiàng)。
上班時(shí)間：
9:00-12:00,14:00-18:00（周末雙休，法定假日休）
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，具有初級會(huì)計(jì)專業(yè)資格證；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力以及積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:10人 瀏覽:464
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);
6)對客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500-3500（定級定薪） +績效1000+全勤100+工齡工資+五險(xiǎn)+當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會(huì)等。
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 1人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:9人 瀏覽:603
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
覃娟娟
HR
1、接收新戶資料，平臺進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化
2、接收助理傳遞的客戶，并完成資產(chǎn)折舊、工資計(jì)提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)損益
3、審核賬務(wù)，并對有問題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整
4、申報(bào)完成，打印申報(bào)表，結(jié)賬，進(jìn)行財(cái)稅狀況反饋
5、每月完成納稅申報(bào)，征期結(jié)束前一天完成所有申報(bào)，最后一天交互檢查
6、交互檢查申報(bào)表，如發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整
7、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作
8、交叉檢查賬務(wù)，申報(bào)表歸檔
9、協(xié)助顧問處理客戶問題及需求
1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬
2、能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各類問題
3、性格外向，溝通能力強(qiáng)
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:22人 瀏覽:966
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
覃娟娟
HR
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證，整理憑證，訂本等工作。 3、跑稅局領(lǐng)票、繳納稅款，處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等。 4、交接賬本，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作，后期看能力提升。 …… 5、會(huì)計(jì)主管及主辦會(huì)計(jì)，公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 …… 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳； 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)； 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，有初級會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。

財(cái)稅顧問

2500-4200元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:48
2025-04-08
李女士
HR
二、【任職要求】： 1、了解會(huì)計(jì)相關(guān)知識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
約 5 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 19K，最多人拿：3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.1%，初中占0.2%，高中占1.1%，中專占3.9%，大專占34.5%，本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    35.2%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占35.2%，3-5年占6%，5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
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