1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林物業(yè)公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)22條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17森普服務(wù)綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本;正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;
3、協(xié)助編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確,完整、提報(bào)及時(shí)協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告,包括銷售、采購(gòu)、行政等報(bào)表匯總和核查;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的薪資核算;
6、申報(bào)及納稅,企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作;
7、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理保管;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,無不良記錄,有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證優(yōu)先
2、有2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16周女士人事一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)與日常工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)督各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)及成本費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括原始憑證審核,編制記賬憑證等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作;
5、分解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),制定階段目標(biāo)與工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
6、年齡25-40歲之間 -
管理會(huì)計(jì)(服務(wù)行業(yè))
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1790- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測(cè)算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行(相關(guān)接口部門對(duì)接)
10、年度審計(jì)對(duì)接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,五官端正;
2、性格外向、開朗,抗壓能力強(qiáng),遇事樂觀積極向上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上;
4、有財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5、對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感;
6、喜歡服務(wù)行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高難度工作;
7、對(duì)其他部門有服務(wù)意識(shí);
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)記賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)主辦資金管理會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)開票單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政全職財(cái)務(wù)
桂林物業(yè)公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-20
-
唐小姐2025-04-19
-
王小姐2025-04-18
-
陳小姐2025-04-17
-
木小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
-
楊小姐2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
13.1%2K
-
51.4%3K
-
21.2%4K
-
9.9%5K
-
2.2%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.1%
-
初中0.2%
-
高中1.1%
-
中專3.9%
-
大專34.5%
-
本科9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.5%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年35.2%
-
3-5年6%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.2%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。