1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林醫(yī)藥公司會計招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)藥公司會計最新招聘,七星區(qū)28條疊彩區(qū)12條,平均工資約為3609元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多會計財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3500-4500元- 五險
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- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-07-26侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財務(wù)報表。
2、出口退稅全流程管理
負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。
管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。
跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。
3、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠
負(fù)責(zé)高企稅收優(yōu)惠的申請、備案及維護(hù)。
歸集研發(fā)費(fèi)用,完成加計扣除申報及輔助賬管理。
協(xié)助其他與高新資質(zhì)相關(guān)的稅務(wù)優(yōu)惠事項(xiàng)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會計或出口退稅會計工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。
2、 有高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉研發(fā)費(fèi)用加計扣除操作流程者優(yōu)先。
3、熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
財務(wù)主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26蔣女士人事專員1. 熟悉和掌握國家的各項(xiàng)財務(wù)制度、財政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和政策;
2. 熟悉和掌握會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練運(yùn)用財務(wù)軟件,對 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報辦理,完成各項(xiàng)申報工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財務(wù)所有會計憑證的審核檢查;
6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7. 制定和完善財務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力,思維清晰,
10. 向公司老總匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
12.財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開展工作和獨(dú)擋一面的能力;
13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專業(yè)知識過硬、責(zé)任心強(qiáng)。 -
財務(wù)
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-07-25侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)銀行貸款財務(wù)報表編制和提供貸款資料
3、統(tǒng)計局報表申報
4、復(fù)核并支付日常報銷單據(jù)及貨款
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、4年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
會計
4000-5000元2025-07-24趙經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。 7對公司員工進(jìn)行財務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 行財務(wù)監(jiān)督、協(xié)助...
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桂林醫(yī)藥公司會計招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會計 職位2025-07-27
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王小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-26
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葉小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會計 職位2025-07-24
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黃小姐投遞了 桂林鼎康中藥飲片有限公司 的 會計 職位2025-07-24
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卿小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-24
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梁先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-24
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桂林會計招聘工資
¥
3609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.6%2K
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50%3K
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21.6%4K
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9.7%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。