1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前呂剛杰崗位要求:
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),初中級(jí)會(huì)計(jì)師有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。
2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。
8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 -
會(huì)計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-04-16侯林麗人事經(jīng)理1、熟練基本的核算工作,包括日常賬務(wù)處理,憑證錄入,記賬,出具報(bào)表。要求責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果,財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。
3、稅務(wù)統(tǒng)籌工作。負(fù)責(zé)稅務(wù),審計(jì)等相關(guān)部門(mén)對(duì)外聯(lián)絡(luò),納稅人申報(bào)等工作。
4、資金、資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)公司的收入,成本,費(fèi)用及往來(lái)款項(xiàng)的核算統(tǒng)計(jì)。
5、完成上級(jí)交待的其他相關(guān)工作。 -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元2025-04-11劉女士人事專(zhuān)員1、審核銷(xiāo)售合同及各類(lèi)單據(jù),登記核對(duì)內(nèi)外銷(xiāo)臺(tái)賬
2、及時(shí)抄報(bào)稅,收集登記稅務(wù)數(shù)據(jù),申報(bào)納稅事宜
3、申領(lǐng)和保管增值稅發(fā)票,核對(duì)并準(zhǔn)確開(kāi)具內(nèi)銷(xiāo)與外銷(xiāo)0稅率增值稅發(fā)票
4、上規(guī)企業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)及一些其他數(shù)據(jù)上報(bào)
5、核對(duì)客戶(hù)往來(lái),催收客戶(hù)貨款,做好應(yīng)收賬款賬齡分析及壞賬統(tǒng)計(jì)
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的核算及賬務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)據(jù)真實(shí),憑證完整
7、憑證、資料、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料的歸集,保管及保密工作
8、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核,銀行回單的打印等
9、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他事項(xiàng)
約 3 個(gè)崗位
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全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)主辦全盤(pán)會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)出納內(nèi)賬會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)開(kāi)票單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬
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桂林藝研科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷(xiāo)售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷(xiāo)售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司航空運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);飛行運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目咨詢(xún)與體驗(yàn)、航空運(yùn)動(dòng)器材銷(xiāo)售與維修(以上兩項(xiàng)憑有效許可證經(jīng)營(yíng));戶(hù)外營(yíng)地活動(dòng)組織與策劃、戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)組織與策劃、青少年研學(xué)活動(dòng)組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施管理;提供:軍事體驗(yàn)信息、旅游信息、教育信息咨詢(xún)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項(xiàng)憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)體育業(yè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)。
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桂林市盛玖貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))銷(xiāo)售;食品經(jīng)營(yíng)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)信息咨詢(xún)(證券、期貨咨詢(xún)除外);國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
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廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),停車(chē)服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計(jì)及施工;家政服務(wù);汽車(chē)美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工(許可審批項(xiàng)目除外);水電安裝(許可審批項(xiàng)目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會(huì)議服務(wù);五金交電(電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷(xiāo)售;食品經(jīng)營(yíng)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-22
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秦先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-22
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林女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-21
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董女士2025-04-21
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桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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2.4%小于2K
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12%2K
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56%3K
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18.7%4K
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6.6%5K
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2.4%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.6%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)32.7%
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本科13.1%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占32.7%,本科占13.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年33.9%
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3-5年7.1%
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5-10年0.6%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占33.9%,3-5年占7.1%,5-10年占0.6%。