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桂林大學(xué)科技園會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林大學(xué)科技園會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:19人 瀏覽:3185
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
2025-08-18
侯女士
人事經(jīng)理
一、主要職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對(duì)往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、出口退稅全流程管理
負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。
管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。
跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。
2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
白楊
招聘
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào);
2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算管理,監(jiān)督并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性,發(fā)揮監(jiān)督和把控作用;
5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核,核對(duì)與帳務(wù)處理工作;
6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)公司內(nèi)部所需各類報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專科以上學(xué)歷;2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表。
5、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),大小休

財(cái)務(wù)

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:1056
  • 五險(xiǎn)
2025-08-18
黃女士
人事
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào);
2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算管理,監(jiān)督并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性,發(fā)揮監(jiān)督和把控作用;
5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核,核對(duì)與帳務(wù)處理工作;
6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)公司內(nèi)部所需各類報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷;2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表;
5、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1868
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼
  • 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-08-15
劉小姐
人事行政
熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來賬會(huì)計(jì)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:5人 瀏覽:768
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-13
艾麗
人事主管
具有大學(xué)本科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),一年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有很好的抗壓能力; 5、熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1089
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-13
吳小姐
招聘
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、 …… 具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位

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桂林藝研科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;半導(dǎo)體分立器件銷售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
桂林智神信息技術(shù)股份有限公司
無人機(jī)、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務(wù)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林清研皓隆新材料有限公司
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機(jī)材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計(jì)與銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。

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桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    10.7%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.8%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占34.5%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    7.7%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占35.7%,3-5年占7.7%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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