桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電池 能源 投遞:5人 瀏覽:974
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 雙休
2025-08-24
周總
行政總監(jiān)
1. 熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件
2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析
3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作
4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門(mén)主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作
5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤(pán)點(diǎn),部門(mén)上下游溝通
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:360
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
張總
總經(jīng)理
成本核算
負(fù)責(zé)門(mén)窗廠(chǎng)原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報(bào)表,對(duì)門(mén)窗廠(chǎng)的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對(duì)門(mén)窗廠(chǎng)的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門(mén)窗廠(chǎng)的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門(mén)制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購(gòu)成本。
參與門(mén)窗廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門(mén)窗廠(chǎng)的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門(mén)窗廠(chǎng)的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門(mén)窗廠(chǎng)的銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。
為研發(fā)部門(mén)提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門(mén)窗廠(chǎng)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 摩托車(chē) 瀏覽:239
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
謝女士
人事
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6、為企業(yè)貸款、預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:15人 瀏覽:2171
2025-08-22
趙經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款,做好客戶(hù)回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳,查明原因并向部 門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶(hù)核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 回收。 7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助...

會(huì)計(jì)

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:612
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-21
許小姐
財(cái)務(wù)
1、會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)工作,日常賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)報(bào)表編制,稅務(wù)管理(及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi),負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu),開(kāi)具、保管,審計(jì)及合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃等工作) 2、兼公司人事和辦公室事務(wù) 3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事情
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率; 3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 中專(zhuān)以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1133
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車(chē),具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專(zhuān)業(yè)

會(huì)計(jì)

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:4人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-08-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 工作時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00 月休6天
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1809
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
謝小姐
人事
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3142
2025-08-16
楊先生
經(jīng)理
電算化會(huì)計(jì)

出納

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:15人 瀏覽:879
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-08-16
鄧女士
人力資源經(jīng)理
相關(guān)要求 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有家裝出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:24人 瀏覽:1969
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-15
莫磊
總經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 …… 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 2人 1年以上 進(jìn)出口 食品 咨詢(xún) 投遞:24人 瀏覽:1217
  • 五險(xiǎn)
2025-08-15
焦經(jīng)理
經(jīng)理
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),具備 1 年以上出納或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用金蝶/用友及 Office 辦公軟件,熟悉網(wǎng)銀操作; 4.
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1310
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率; 3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率; 3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
約 17 個(gè)崗位

桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.7%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 5.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.8%
  • 中專(zhuān)
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    36.5%
  • 本科
    6.3%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占36.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    4.8%
  • 5-10年
    1.6%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%,5-10年占1.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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