桂林會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位要求
1、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理和日常報(bào)表工作,一年以上房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉總帳、報(bào)表和成本核算,熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、金融等專業(yè)。
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:346
2025-09-13
順祥集團(tuán)
人力
具有1-2年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為人正直,具有強(qiáng)烈的
責(zé)任感,良好的職業(yè)道德。熟悉房產(chǎn)行業(yè)帳務(wù)處理流程,財(cái)務(wù)數(shù)
據(jù)分析。熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和 office辦公軟件。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:22人 瀏覽:867
2025-09-13
覃華藝
處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。

會(huì)計(jì)

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 建筑 投遞:19人 瀏覽:1715
2025-09-13
王蘭怡
招聘專員
1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)處理,報(bào)稅,審批財(cái)務(wù)收支;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金有限使用;3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證,并與出納進(jìn)行賬戶余額核對(duì),確保財(cái)務(wù)日清月結(jié);4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-平樂(lè)縣 1人 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:798
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
袁先生
總經(jīng)理
任職要求: ? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 ? 熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū) 1人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:1623
2025-09-12
黃女士
人事
會(huì)計(jì)助理崗位要求 1.?負(fù)責(zé)日常收支的記錄、整理,審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單)的核對(duì)按要求粘貼,編制會(huì)計(jì)憑證,裝訂憑證。 2.?對(duì)公司資產(chǎn)有序管理,熟悉固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)。 3.? …… 協(xié)助會(huì)計(jì)完成月度、季度的賬務(wù)核對(duì),整理歸檔財(cái)務(wù)文件與報(bào)表。 4.?辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),如票據(jù)處理及銀行對(duì)賬單核對(duì)。 5.?負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、登記與管理,確保合規(guī)使用。 6.?

會(huì)計(jì)

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:46人 瀏覽:2894
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn); 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 大專以上 建筑 投遞:17人 瀏覽:3380
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-11
韋敏納
副總經(jīng)理
崗位描述: 1.對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。 2.辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。 3.對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題。 …… 崗位要求: 1.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。 2.在建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。 3.熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:23人 瀏覽:1310
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-11
莫磊
總經(jīng)理
崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作; 3、編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; 4、管理會(huì)計(jì)檔案 …… 任職資格: 1、年齡在40周歲以下,會(huì)計(jì)專業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 2、有過(guò)全盤賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書; 4

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
任職資格: 1、會(huì)計(jì)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證,年齡在35周歲以下; 2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力以及積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé)。 …… 薪資及晉升: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一一會(huì)計(jì)主管 3、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1429
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 …… (二)賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:609
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-52歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:141
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
黃女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃
桂林-疊彩區(qū)-花千樹 1人 25-35歲 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:788
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
林經(jīng)理
人事
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度
約 103 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占34.2%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.8%,3-5年占5.7%,5-10年占0.7%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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