1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)31條靈川縣16條,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-27劉小姐行政崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)工作,確保貨源穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格合理;
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求及庫(kù)存情況,制定采購(gòu)計(jì)劃并靈活調(diào)整,優(yōu)化采購(gòu)成本;
3. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效;
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤、驗(yàn)收及異常處理,確保按時(shí)到貨;
5. 進(jìn)行采購(gòu)成本核算,控制采購(gòu)預(yù)算,定期提交采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6. 與倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效溝通,協(xié)調(diào)采購(gòu)與庫(kù)存管理。
7.做相關(guān)的賬目和報(bào)稅。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上生鮮采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮市場(chǎng)行情及供應(yīng)鏈流程;
*若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需具備優(yōu)秀的靈活變通能力、學(xué)習(xí)能力及市場(chǎng)敏感度。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:
具備財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ),能獨(dú)立完成采購(gòu)成本分析及賬務(wù)核對(duì);
熟練使用Excel等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
溝通表達(dá)能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
對(duì)生鮮品質(zhì)有較高要求,注重細(xì)節(jié)。 -
大米廠(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng);
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-06-27吳小姐招聘1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、 …… 具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)助理(實(shí)習(xí))
2200-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1826- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2.制作記賬憑證,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備,歸檔和保管; 4.打印銀行回單對(duì)賬單,裝訂憑證; 5.協(xié)助主管完成其他日常工作。 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
8000-9000元2025-06-27楊芹任職要求: 1.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng),十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.國(guó)企背景優(yōu)先;房產(chǎn)、建筑類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
金蝶軟件售后客服
3000-5000元2025-06-27萬(wàn)冬華有呼叫中心、在線(xiàn)客服或客戶(hù)滿(mǎn)意度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.需具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)。 -
金蝶財(cái)務(wù)軟件客服
3000-5000元2025-06-27萬(wàn)冬華崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí); 2、有過(guò)客服,實(shí)施經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)erp軟件(金蝶,用友,速達(dá),管家婆,鼎捷,浪潮)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)新技術(shù),ai有過(guò)了解,deepseek,manus -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-06-27楊芹大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… (注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位) -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-06-27覃華藝處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。 -
會(huì)計(jì)
6000-9000元2025-06-27王蘭怡招聘專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)全盤(pán)財(cái)務(wù)處理,報(bào)稅,審批財(cái)務(wù)收支;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金有限使用;3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證,并與出納進(jìn)行賬戶(hù)余額核對(duì),確保財(cái)務(wù)日清月結(jié);4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
2025-06-27黃宏波經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表 -
出納
3000-4000元2025-06-26秦女士HR5、每月初與會(huì)計(jì)做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對(duì)賬,做出余額盤(pán)點(diǎn)表或現(xiàn)金銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。 6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶(hù)和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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鄧小姐2025-07-10
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康女士2025-07-09
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陳小姐投遞了 廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-09
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唐小姐2025-07-08
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黃女士投遞了 廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-08
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馬小姐2025-07-07
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.9%2K
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50.8%3K
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21.2%4K
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9.5%5K
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2.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專(zhuān)3.9%
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大專(zhuān)34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。