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桂林金貿(mào)中心會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林金貿(mào)中心會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4063元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 10年以上 本科以上 電力 電氣 建筑 投遞:9人 瀏覽:421
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-04
程艷
人事
本崗位為財(cái)務(wù)助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司收付款業(yè)務(wù)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括資金收付、成本控制、帳務(wù)處理、稅費(fèi)預(yù)算和納稅申報(bào)。
2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.分析審核項(xiàng)目數(shù)據(jù),制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算表,為決策提供財(cái)務(wù)支持。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有稅務(wù)申報(bào)、社保申報(bào)經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)工作中遇到的問題。
4.家住臨桂附近優(yōu)先考慮
崗位福利:
1.每周工作35小時(shí),雙休、節(jié)假日照常休
2.五險(xiǎn)
3.餐補(bǔ)、生日福利
2025-06-27
楊芹
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和執(zhí)行,包括年度預(yù)算、資金運(yùn)作計(jì)劃等;
3.監(jiān)督部門的日常工作,確保會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
4.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供決策支持;
5.編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括月度、季度和年度報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
6.識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定和實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7.定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.國(guó)企背景優(yōu)先;房產(chǎn)、建筑類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先;會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
2025-06-27
楊芹
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位)
約 3 個(gè)崗位

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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.2%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    34.7%
  • 本科
    14.4%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,中專占7.6%,大專占34.7%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    41.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占41.5%,3-5年占2.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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