1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林會(huì)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣16條,平均工資約為3582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、部門(mén)人員管理和工作安排,新人培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表;
6、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng);
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
會(huì)計(jì)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)商城應(yīng)收應(yīng)付,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作;
2、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表;
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
4、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告;
2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議;
3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核;
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平;
5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素;
4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作。 -
出納
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王女士HR財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納工作流程。 3. 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策。 4. -
應(yīng)收會(huì)計(jì)
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:391- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1、記錄和核算應(yīng)收賬款,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,登記預(yù)交稅表,記錄預(yù)開(kāi)票信息及確認(rèn)收入信息; 3、定期核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析; 4、結(jié)賬及報(bào)表編制。 二、崗位要求: 1、 本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,有中級(jí)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的運(yùn)用,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 3、具有較好的溝通能力、抗壓能力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)選... -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11王女士HR任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11陳云祥人事經(jīng)理10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以?xún)?nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11伍女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、了解公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng); 2、整理原始憑證,核對(duì)票據(jù),粘貼票據(jù),裝訂憑證; 3、開(kāi)票工作; 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 崗位要求: 1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 -
會(huì)計(jì)主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì); 3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 -
實(shí)習(xí)主辦會(huì)計(jì)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10趙女士5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10黎女士經(jīng)理1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo); 2、出具客戶(hù)對(duì)賬單; 3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票; 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。 -
會(huì)計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10唐小姐行政部專(zhuān)員二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng); 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel( -
會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷(xiāo)售方面訂單類(lèi)/出入庫(kù)類(lèi) 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類(lèi)單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力; 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)銀行會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)總賬成本會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)開(kāi)票項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林會(huì)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-13
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唐小姐2025-07-13
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黎先生投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-07-12
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林小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-12
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徐小姐2025-07-12
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徐小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-12
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.1%2K
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50.3%3K
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21.3%4K
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9.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專(zhuān)3.9%
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大專(zhuān)34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。