1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)18條,平均工資約為3744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-10-21
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。
2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。
5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評(píng)估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長(zhǎng)Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策(如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除)。
4、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
6、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績(jī)效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等 -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。
5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程,
3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析;
4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;
5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。
3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。
5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢。
9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門 -
出納
2200-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
徐小姐人事行政經(jīng)理2、與合作單位業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)接,進(jìn)銷存軟件操作 3、汽車銷售發(fā)票開據(jù),文件資料管理 4、會(huì)計(jì)輔助工作 5、其他后勤工作 -
財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-18
張女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表 …… 相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先; 2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
2026屆筑夢(mèng)生-商管-財(cái)務(wù)管理
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:392- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5500元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
黃經(jīng)理人事主管1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬 2、稅務(wù)規(guī)劃,報(bào)稅 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 要求:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)上崗證; 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力 -
會(huì)計(jì)
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-14
陳剛法人5.每月的報(bào)稅、開票等工作 6.各單位的對(duì)賬、要款等 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。 8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 -
成本會(huì)計(jì)
4500-6500元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
- 職稱津貼
2025-10-14
黃繪云人事經(jīng)理基本要求: · 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師制造業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)開票
桂林會(huì)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-28 -
蒙小姐2025-10-28 -
蒙小姐投遞了 桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-10-28 -
羅先生投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-10-28 -
劉女士投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-10-27 -
蔣女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-27
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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11.9%2K
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42.8%3K
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20.9%4K
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10.1%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中1.3%
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中專4.7%
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大專36.7%
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本科9.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占1.3%,中專占4.7%,大專占36.7%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年38.6%
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3-5年6.7%
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5-10年0.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占38.6%,3-5年占6.7%,5-10年占0.9%。