1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林會計財務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林會計財務(wù)最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣10條,平均工資約為3654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多會計財務(wù)會計財務(wù)會計財務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)
4000-4500元2025-09-04謝總副總必須會做外賬和一般納稅人的賬!符合要求再投遞,以免浪費雙方時間!
工作內(nèi)容:
1、做公司外賬、內(nèi)賬、融資工作;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告;
3、會稅籌、審計、理賬以及能靈活處理各種稅務(wù)和財務(wù)問題;
4、能適應(yīng)偶爾外出辦理業(yè)務(wù)。
人員要求:
1、男女不限,年齡45歲以下,3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、為人正直、做事負責(zé)細心;
3、本科及以上財會專業(yè),持有初級及以上會計資格證書,熟悉財務(wù)軟件使用。 -
會計
3000-6000元2小時前玉圭園工作內(nèi)容
1、負責(zé)企業(yè)的會計核算和財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位要求
1、能獨立完成財務(wù)處理和日常報表工作,一年以上房地產(chǎn)公司會計工作經(jīng)驗。
2、熟悉總帳、報表和成本核算,熟練掌握國家會計準(zhǔn)則及稅收法規(guī)。
3、具備較強的專業(yè)能力和溝通能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件。
4、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、工商管理、金融等專業(yè)。 -
出納
2000-4000元2小時前玉圭園薪資面談
工作內(nèi)容
(1)根據(jù)合法的原始憑證進行正確、及時、完整地編制會計憑證及賬本裝訂。
(2)每月對發(fā)票進行領(lǐng)購、開具、認證,并實行網(wǎng)上國稅、地稅申報工作。
(3)負責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報工作及填寫年度稅收調(diào)查表。
(4)對各類商品的入庫單進行記錄及庫存報表的審核。
(5)負責(zé)日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。
(6)編制月報、季報、年報等財務(wù)會計報表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。
崗位要求
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上財會工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2小時前楊芹協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3. …… 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗; 2. …… 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… (注:以上適用于本集團及下屬子公司會計、會計主管、副部長等財務(wù)崗位) -
會計
6000-9000元2小時前王蘭怡招聘專員1、負責(zé)全盤財務(wù)處理,報稅,審批財務(wù)收支;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金有限使用;3、依據(jù)報賬單編制付字憑證,并與出納進行賬戶余額核對,確保財務(wù)日清月結(jié);4、2年以上地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)會計
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-09-04黃言菲總經(jīng)理有會計初級證書。 -
會計
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
2025-09-04梁女士副總2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財務(wù)憑證。 3、每月編制各種財務(wù)會計報表,完成公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 …… 7、妥善保管財務(wù)賬簿,會計報表和會計資料。 8、保管好所有財務(wù)憑證,對各種會計資料,定期收集、審查、核對、立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
會計
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-04廖先生經(jīng)理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7,兼職采購等行政方面工作 -
餐廳會計
3000-5000元2025-09-04尹經(jīng)理經(jīng)理1、對餐廳的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對餐廳的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 要求: 大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),至少3 -
建筑公司會計
4000-5000元2025-09-04韋敏納副總經(jīng)理崗位描述: 1.對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等。 2.辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理。 3.對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題。 …… 5.制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表(合并報表)、預(yù)算體系、審計體系等。 6.參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 崗位要求: 1.持有會計中級職稱及以上。 2.在建筑施工企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗十五年以上。 3.熟練掌握金蝶財務(wù)系統(tǒng)。 -
見習(xí)主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-09-04趙杰人事經(jīng)理無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 趙總 181-- -
財務(wù)會計
4000-5000元2025-09-04陳女士HR1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
會計
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-09-04侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé): 1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報 負責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發(fā)票開具、認證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 …… 二、工作經(jīng)驗: 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會計或出口退稅會計工作經(jīng)驗,獨立負責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 …… 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-04黃女士人事工作內(nèi)容 1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) -
會計(象山區(qū)、八里街、臨桂)
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-04莫總監(jiān)HR1.具體負責(zé)公司會計核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會計賬,編制會計報表,保證會計核算工作正常進行。 …… 3.按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、賬實相符、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,審核公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅決貫徹會計準(zhǔn)則做到對事不對人。 …… 5.如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好記賬憑證的審核工作,財務(wù)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。 …… 6.有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先 6.熟悉會計法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會計從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會計工作經(jīng)驗。 …… 3.責(zé)任心強,熟悉會計軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、薪資根據(jù)個人能力***
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林會計財務(wù)招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林匯鮮倉生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-09-04
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李女士投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會計 職位2025-09-04
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伍小姐投遞了 桂林粵達電氣有限公司 的 會計 職位2025-09-04
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韋先生投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會計 職位2025-09-04
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白小姐投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 財務(wù) 職位2025-09-04
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寧小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 會計 職位2025-09-04
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桂林會計招聘工資
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3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.5%2K
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49%3K
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21.9%4K
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10.1%5K
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4.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.7%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.3%
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大專35.1%
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本科9.5%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.7%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.3%,大專占35.1%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年37.2%
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3-5年5.5%
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5-10年0.7%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占37.2%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。