1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計(jì)報(bào)表,編寫會計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林會計(jì)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林會計(jì)經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會計(jì)經(jīng)理會計(jì)經(jīng)理會計(jì)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂會計(jì)經(jīng)理
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào);
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問;
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作;
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核;
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
11小時(shí)前呂剛杰崗位要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,初中級會計(jì)師有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。
5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算等工作。
2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。
8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 -
會計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào);
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問;
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作;
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核;
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18陳女士財(cái)務(wù)1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 …… 制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、有做過工程會計(jì)類人員 平常比較忙,可以直接打電話聯(lián)系我 陳經(jīng)理 -
收銀
4000-6000元2025-04-17陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報(bào)表填制等 二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會計(jì)等崗位人才儲備 …… 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理 四、崗位要求: 1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。 …… 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計(jì)證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 -
臨桂區(qū)-外勤會計(jì)(可蓋實(shí)習(xí)章)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計(jì)一會計(jì)助理一外勤主管 …… /主辦會計(jì)一會計(jì)主管一會計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人 [上班時(shí)間及地址]: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn) -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管對企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排 …… 崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 上班地點(diǎn):象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理
3600-6000元2025-04-05周總行政總監(jiān)會計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
會計(jì)經(jīng)理會計(jì)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理成本會計(jì)經(jīng)理管理會計(jì)經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管資金管理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)主管/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部門經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)主辦海外財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人資金管理主管區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理儲備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會計(jì)主管財(cái)務(wù)成本主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算分析主管行政財(cái)務(wù)主管全盤會計(jì)主管
桂林會計(jì)經(jīng)理招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理 職位2025-04-19
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門小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-04-19
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王小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理 職位2025-04-18
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秦小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-04-18
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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6.7%3K
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27.4%4K
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22%5K
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26.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專37.8%
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本科15.2%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占37.8%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.1%
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1-3年25.6%
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3-5年26.2%
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5-10年3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.1%,1-3年占25.6%,3-5年占26.2%,5-10年占3%。