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桂林跨境電商運營招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月桂林跨境電商運營最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多跨境電商運營跨境電商運營負(fù)責(zé)人跨境電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營助理

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:70
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
王小姐
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。
2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、按時有效地完成上級交付的任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜
薪資:2k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應(yīng)提成)

跨境電商運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:221
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2025-09-17
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作,解決相關(guān)問題;
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作;
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題;
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。

跨境電商負(fù)責(zé)人

4000-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 20-50歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:344
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
王小姐
行政人事
崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本;
5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的培訓(xùn)拓展和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
約 3 個崗位

桂林跨境電商運營招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林跨境電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 20.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    9.5%
桂林跨境電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,中專占2.4%,大專占16.7%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    2.4%
桂林跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占21.4%,3-5年占2.4%。
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