
桂林跨境電商運(yùn)營銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林跨境電商運(yùn)營銷售最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多跨境電商運(yùn)營銷售跨境電商運(yùn)營銷售電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流跟單專員(周末雙休)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-14馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運(yùn)營給的銷售數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng),核對(duì)跨境直營的庫存出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入;
2、對(duì)跨境直營的銷售在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤;
3、海外直營平臺(tái)其他出庫單的處理和錄入,海外直營平臺(tái)差異數(shù)據(jù)的處理和錄入;
4、國內(nèi)直營銷售發(fā)貨數(shù)據(jù)的ERP錄入;
5、做好統(tǒng)籌匯總部門報(bào)關(guān)留底,并對(duì)退稅資料的收集和交由財(cái)務(wù)歸檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性和責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4.有跨境電商、倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
約 1 個(gè)崗位
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跨境電商運(yùn)營銷售電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營電商運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營店鋪推廣電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴電商推廣運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營線上運(yùn)營管理運(yùn)營店長電商店鋪推廣線上線下運(yùn)營電子商務(wù)推廣攜程運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣線上渠道運(yùn)營電商主管阿里巴巴運(yùn)營外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營b2b小程序運(yùn)營電商員工電商渠道推廣ota運(yùn)營商城運(yùn)營運(yùn)營合伙人
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
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3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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39.5%3K
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28.4%4K
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13.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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高中2.1%
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中專3.2%
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大專26.3%
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本科6.8%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占2.1%,中專占3.2%,大專占26.3%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.7%
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3-5年1.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.7%,3-5年占1.6%。