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桂林老板助理招聘

桂聘提供2025年9月桂林老板助理最新招聘,秀峰區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5019元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多老板助理老板助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 家具 商業(yè)廣場 投遞:12人 瀏覽:1850
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
青禾美邦
招聘專員
崗位職責:
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板)
3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:5人 瀏覽:950
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦
招聘專員
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓,
2、晉升空間:導購員店長助理店長經理(或者老板)。
相關要求:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;
2、節(jié)假日福利、員工生日福利;
3、技能培訓,定期舉行員工活動;
4、表現優(yōu)異者有出國旅游機會。
上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:11人 瀏覽:1240
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦
招聘專員
崗位職責:
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板)
3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點:桂林市臨桂區(qū)市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
約 3 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 5019
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 23%
    3K
  • 32%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    17%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.1%,中專占0.9%,大專占32.1%,本科占17%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.7%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    8.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.7%,1-3年占30.4%,3-5年占8.9%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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