1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林老客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林老客戶開發(fā)最新招聘,象山區(qū)13條靈川縣12條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶開發(fā)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責(zé),溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17陳小姐1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。
3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
4. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。
5. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。
6. 一般通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,如果你的口語不好,沒要緊,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。
7. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級。
8.周末雙休 -
銷售專員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17吳經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
負責(zé)公司消防檢測及維保服務(wù)、消防設(shè)施產(chǎn)品銷售的市場推廣與銷售工作;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系;
根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃并完成銷售任務(wù);
參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),及時反饋市場信息;
協(xié)助公司完成其他與銷售相關(guān)的工作。
任職要求:
年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、消防工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上銷售經(jīng)驗,有消防行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識;
工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
有團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力。
薪資待遇:
底薪+提成,綜合薪資4000-10000元/月,上不封頂;
繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為銷售主管或經(jīng)理。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-04-17黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; 5 …… 、負責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責(zé)人。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17蔣榮客戶開發(fā)與維護:? 積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關(guān)系,?確??蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。? -
家用電梯及別墅電梯銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16秦先生銷售負責(zé)人1、負責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員兼送貨員
3000-7000元2025-04-16趙敏艷經(jīng)理1、主要負責(zé)維護老客戶和新渠道客戶開發(fā) 2、熟悉桂林市區(qū)路線,會騎電動車(公司給配) 3、底薪2500元+提成每件2元+獎金(保底工資3000元,多賺多得) 4、要求:男性25-40歲之間,人品端正 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-30000元2025-04-16王經(jīng)理薪資構(gòu)成:?績效+有責(zé)底薪+職位津貼+4險一金 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與拓展,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、培訓(xùn)與指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力; -
售后服務(wù)專員
2400-3500元2025-04-16吳巍人事總監(jiān)1、依托公司豐富的客戶資源,負責(zé)公司老客戶維護服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠 -
店長
3500-6500元2025-04-15林滿鳳經(jīng)理制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。 崗位要求: 年齡25-55歲,形象好,有領(lǐng)導(dǎo)力。 有1年以管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15張先生招聘負責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) -
財稅咨詢師
4200-4600元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14林秀平經(jīng)理.準備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管; 3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息; 4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如導(dǎo)出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù); 5.解答客戶咨詢,承接增值服務(wù),開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶 …… ; 6.處理核算會計工作中需與客戶溝通的問題; 7.老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-04-14蔣女士人事招聘可接收新手培養(yǎng),要求英語口語流利 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤, 開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-14熊繼維行政經(jīng)理2、負責(zé)公司系統(tǒng)老客戶的維護、再開發(fā); 3、設(shè)定年度銷售個人指標,并實施完成銷售指標和相應(yīng)的市場拓展工作; 4、完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。 …… 3、熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力。 4、敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強,責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-14蔣總老板1.負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃.
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桂林老客戶開發(fā)招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西君諾消防檢測技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-19
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伍先生投遞了 桂林特盈貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼送貨員 職位2025-04-18
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龔先生投遞了 桂林特盈貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼送貨員 職位2025-04-17
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楊小姐投遞了 桂林威邁壁紙有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-14
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李先生投遞了 桂林盛鑫財稅服務(wù)有限公司 的 財稅咨詢師 職位2025-04-14
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廖先生投遞了 桂林特盈貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼送貨員 職位2025-04-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。