1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林勞務派遣招聘
桂聘提供2025年10月桂林勞務派遣最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為3864元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多勞務派遣招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械采購工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
英格索蘭招聘管理供應商，協(xié)助工廠推動供應商的持續(xù)改進，支持新項目開發(fā)，最終實現(xiàn)業(yè)務增長、成本下降、質(zhì)量提高和服務提高的目的。
主要職責：
1．負責與供應商進行溝通、談判及簽訂年度采購合同，了解原材料走勢，努力降低采購成本;
2．負責收集供應商的信息，建立供應商檔案，根據(jù)公司業(yè)務需要開發(fā)供應商，并負責和維護供應庫;
3、價格系統(tǒng)MFG維護/報價文件的整理
4、供應商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請
5、模具/樣品采購OMS申請、報賬
6、合同的整理及管理
7、模具的管理（供應商處模具的保管/淘汰/新增）協(xié)議，詢證函，與設備部及財務部協(xié)調(diào)管理
8.PPV 預算，PPV 報表
9.部門程序文件整理，更新，歸檔
10．其它上級安排的工作；
相關要求：
大專以上學歷，機械類相關專業(yè)，必須能看懂產(chǎn)品圖紙及工藝圖，能看懂英文資料?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。
相關說明：該崗位目前是勞務派遣崗位，與勞務公司簽合同。 -
招聘專員
2600-10000元
3小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】：
1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。
2、電話通知求職者前來面試預約；
3、對求職者進行接待，安排登記。
任職資格：
1.要求：女22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作；
4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。
5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。
7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。
薪資待遇：2600底薪+提成
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辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機，電話卡。 -
京東快遞員（三輪車）
5000元
7小時前
蔣新權經(jīng)理1、有意向的請打電話聯(lián)系我，發(fā)消息和簡歷無法回復查看
2、按客戶要求配送快遞、攬收
3、服務態(tài)度好，有耐心
4、能吃苦，服從安排
5、需要三輪車駕照（D照，沒有可以邊工作邊考）
6、轉(zhuǎn)正買五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。
7、最低收入5000+，多勞多得，按單提成
8、早上7點10分上班，送完貨下班，一般18點至20點左右下班
9、同步招聘頂班的勞務派遣崗，頂休息的快遞員，機動跑5個路線
備注：有意向的請打電話聯(lián)系我，發(fā)消息和投遞簡歷無法回復。 -
行政專員
3500-4000元
2025-10-09
莫女士經(jīng)理4、證照辦理和存檔、辦公室租賃租金 5、公章管理、檔案管理等、勞務派遣服務項目的對接跟進 6、上級安排的工作及其他行政類事務 -
普工（包裝、檢測、操作）
3500-6000元
2025-10-08
李女士人事部薪資福利：綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】 （能接受兩班倒在投遞簡歷） 【可接受掛勞務派遣公司】 接受短期2-3個月臨時工
約 5 個崗位
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桂林勞務派遣招聘最新投遞
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沈小姐投遞了 廣西京東信成供應鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員（三輪車） 職位2025-10-20 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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33%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中1.8%
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高中13.8%
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中專11%
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大專22%
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本科7.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44%，初中占1.8%，高中占13.8%，中專占11%，大專占22%，本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年24.8%
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3-5年5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.7%，1-3年占24.8%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
