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桂林兩班倒招聘

桂聘提供2025年10月桂林兩班倒最新招聘，臨桂區(qū)122條七星區(qū)73條，平均工資約為4191元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多兩班倒兩班倒兩班倒普工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務(wù)，操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并處理問題
2、工作12小時(shí)，兩班倒
3、男工，45歲以下，
4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

376 普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:1496
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-10
戴先生
HR
工作時(shí)間：8:30-8:30 兩班倒，吃飯時(shí)間 30分鐘
【工作】：修毛邊、毛刺、開機(jī)，全程坐班，可帶手機(jī)
白班15/小時(shí)，夜班16/小時(shí)，綜合薪資4000-5000
要求：不抽煙，不近視，手腳靈活
包中晚餐，提供住宿
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

84 前臺(tái)接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:572
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-10-10
戴先生
HR
酒店前臺(tái)事務(wù)，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)；
兩班倒，12小時(shí)班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險(xiǎn)補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松；
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:9人 瀏覽:6902
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
倪國(guó)華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:632
2025-10-09
王經(jīng)理
經(jīng)理
七星區(qū)高薪招聘18元/小時(shí)， ??不用看顯微鏡 ??可帶手機(jī)進(jìn)車間，先上白班 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時(shí)） （夜班18元/小時(shí)） ?上班時(shí)間：白班8:30-20:30夜班
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:917
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
梁老師
經(jīng)理
工價(jià)：17/小時(shí)，人走賬清 綜合工資：4000-5000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【年齡要求】16—46歲，男女不限 【上班班次】兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。

普工

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:5666
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
龍小姐
人事專員
1、根據(jù)車間要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念，服從公司管理制度； 3、上班時(shí)間：早班 早上8：00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班； 4、 …… 薪資核算：計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 1、 40歲以下 ； 2、能適應(yīng)兩班倒夜班； 3、吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

脫模操作工

3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 7人 18-45歲 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-10-09
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容：識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求：女工，工作12小時(shí)，兩班倒，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排

后處理操作工

3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 7人 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1494
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-10-09
恒保防護(hù)
HR
工作要求：男工，工作12小時(shí)，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 8人 18-50歲 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1847
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-10-09
恒保防護(hù)
HR
工作要求：男工，工作12小時(shí)，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排
約 250 個(gè)崗位

桂林兩班倒招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.2%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 64.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.1%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.6%，大專占0.6%，本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.7%，3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
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  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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