1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林兩班倒普工招聘
桂聘提供2025年9月桂林兩班倒普工最新招聘,臨桂區(qū)16條七星區(qū)2條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多兩班倒普工電子廠普工操作工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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簡(jiǎn)單手工眼鏡盒廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-11蔣莉娟蔣主管操作工/普工:16元/小時(shí)
【崗位】:質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員:16元/小時(shí)
【崗位】:線長(zhǎng)(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí)
【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝
【綜合工資】:5500-7000/月
【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】:餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月
【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤
【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無(wú)塵服,工作簡(jiǎn)單
【上班時(shí)間】:08:30-20:30,兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天
【晉升空間】:生產(chǎn)線長(zhǎng),生產(chǎn)文員,QC組長(zhǎng),生產(chǎn)科長(zhǎng) -
永福食品廠招人啦??!
3500-6500元2025-09-11唐女士人事永福蘇橋食品廠招聘普工
工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工
工資:
計(jì)時(shí)工資:男工工價(jià)15元/小時(shí),女工工價(jià)12.5元/小時(shí),工作時(shí)長(zhǎng)超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算(男工18元/h,女工15元/h)。
計(jì)件工資:按工廠計(jì)件工資核算薪資,開(kāi)始計(jì)件后,保底工資不低于計(jì)時(shí)工資。
入職初期(不超過(guò)一個(gè)月)按計(jì)時(shí)工資核算,之后按計(jì)件工資核算,夜班補(bǔ)貼20元/晚,全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。
福利:吃住免費(fèi),水電平攤
住宿:雙人間,無(wú)空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,自帶碗筷
餐:二葷一素,一湯,主食不限量。
招聘要求:
男女不限,25-45歲左右,能接受兩班倒,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,需要能干3個(gè)月以上長(zhǎng)期工,不接受暑假工、短期工。 -
普工
5000-6000元2025-09-11熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂新廠招大齡工,暑假工,學(xué)生工。找不到工作的都可以過(guò)來(lái),
臨桂普工招聘小工時(shí)16-17元/小時(shí),185-220一天
???崗位要求:男女不限,16-52歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!
1、不用體檢
2、不用穿無(wú)塵服
4、不是流水線
5、全坐班
? 工作時(shí)間:08:30-20:00,坐班兩班倒,月休4天;
綜合工資:5000-6000月,轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供吃??!
?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; -
平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工長(zhǎng)白班、兩班倒自由
4200-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11鄧經(jīng)理人事平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇! …… 5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí)) 【崗位二兩班倒 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元2025-09-11甘女士人事經(jīng)理管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月+1】,工資月結(jié)。 …… 3【吃住】:來(lái)廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門(mén)、崗位。 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000- …… 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 -
桂林5500-6000月高工價(jià)招生產(chǎn)工
5500-6500元2025-09-11左先生負(fù)責(zé)人臨桂工廠招聘普工,綜合19-21元/時(shí),僅招3天??!僅招3天,最高工價(jià)! 女性16-49歲,男性16-55歲??!錯(cuò)過(guò)就得明年了??! …… ?上班時(shí)間:08:30-20:00,坐班兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天; 上班地點(diǎn):桂林臨桂秧塘工業(yè)園;(不去外地) ??報(bào)名熱線:(微信同號(hào))加我備注“臨桂” 群里私加我微信,歡迎轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的親戚 -
普工(兩班倒)
4500-6000元2025-09-11閔女士人事主管1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8: -
桂林新廠新產(chǎn)線
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-11陳女士人事部總監(jiān)??普工手工崗工資待遇:17元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,190-210左右一天,月綜合工資5000-5500每月,吃飯有食堂,餐補(bǔ)180元/月,有食堂,吃多少算多少,提供住宿,住宿+水電費(fèi)按照5元/天計(jì)算 …… 要求:18-50歲,男女不限,能夠接受兩班倒,1個(gè)月倒一次班,8:30-20:30,每月休息2-4天,每月15號(hào)發(fā)工資! …… 其他:不穿無(wú)塵服,普通工服坐班為主,每月休息2-4天,兩班倒8:30-20:30,一個(gè)月倒一次班,需要廠里體檢,體檢費(fèi)65元,做滿2個(gè)月可報(bào)銷! 工作地址:桂林臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
桂林皮具廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11陳女士人事部總監(jiān)??普工手工崗工資待遇:17元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,190-210左右一天,月綜合工資5000-5500每月,吃飯有食堂,餐補(bǔ)180元/月,有食堂,吃多少算多少,提供住宿,住宿+水電費(fèi)按照5元/天計(jì)算 …… 要求:18-50歲,男女不限,能夠接受兩班倒,1個(gè)月倒一次班,8:30-20:30,每月休息2-4天,每月15號(hào)發(fā)工資! …… 其他:不穿無(wú)塵服,普通工服坐班為主,每月休息2-4天,兩班倒8:30-20:30,一個(gè)月倒一次班,需要廠里體檢,體檢費(fèi)65元,做滿2個(gè)月可報(bào)銷! 工作地址:桂林臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
恭城包吃住 可接受大齡工
5200-6000元2025-09-11梨女士人事恭城食品廠,急招大量普工(男女不限) 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:工期到年底(12月) 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超 …… ),夜班19元/小時(shí) (半個(gè)月倒一次班) 地址:恭城縣工業(yè)園區(qū) -
桂林500強(qiáng)眼鏡廠
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松 (男女不限)年齡:16-55歲 【崗位】普工崗 ??【福待利?遇】16-17元/小時(shí),月入5000元+ 提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì) …… 0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時(shí)班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 投遞:3人 瀏覽:581- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10安安主管人事經(jīng)理桂林龍門(mén)大橋 招聘:20-43,技術(shù)工有經(jīng)驗(yàn)者可以安排到45歲 普工17/小時(shí) 焊接機(jī)器人,熟手23/小時(shí) 學(xué)徒工17/小時(shí) 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班, …… 八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制 (最晚23.30下班)。 -
永福普工
3800-5000元2025-09-10盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 [工資待遇】計(jì)時(shí)工資,15元/小時(shí). …… (工期2個(gè)月,不滿工期14元/小時(shí))吃飯算工時(shí) 月綜合工資3800~5000 免費(fèi)包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買(mǎi)社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間]兩班倒 月休2- -
桂林皮革廠普工
4000-5500元2025-09-10蔣經(jīng)理經(jīng)理管理崗位:年齡18-45歲,有管理經(jīng)驗(yàn)即可,19元/時(shí) 手工崗位:年齡16-50歲,17元/時(shí) 普工崗位:年齡16-50歲,16元/時(shí) 質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲,17元/時(shí) 福利待遇:包住宿, …… 餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工同享超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2-300/月 管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位 上班時(shí)間:8-8點(diǎn),兩班倒,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不查案底,可以預(yù)支
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林兩班倒普工招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 永福食品廠招人啦??! 職位2025-09-11
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-09-11
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-09-10
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范先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司 的 市區(qū)不用上大夜 職位2025-09-10
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石先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-09-10
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于先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 永福食品廠招人啦??! 職位2025-09-10
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。