1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林禮賓招聘
桂聘提供2025年10月桂林禮賓最新招聘，七星區(qū)24條秀峰區(qū)10條，平均工資約為2852元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多禮賓酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-30
周女士招聘1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具
4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務
5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務
6、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務
7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
8、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作
任職要求：
1、男女不限，五官端正，40歲以下；
2、旅游管理專業(yè)，具有酒店同崗工作經驗者優(yōu)先；
3、工作認真負責、具有較強的服務意識。
4、每天工作7小時，月休5天，入職可買五險
上班時間8：00-15：30、17：00-19：30、16：00-23：30
工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
桂林賓館招聘兼職：
[愛心]中西餐廳服務員
9月20-10月31日 14元/小時
7：00-11：30 需20人
7：00-15：00 需20人
17：30-22：30 需20人
可以單獨報一個時間段也可以同時報兩個時間段
【要求】年齡35歲以下。普通話標準，五官端正，有服務意識。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲、緊身褲、小腳運、動褲除外），無傳染性疾病，有餐飲服務經驗優(yōu)先。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結，包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。
【聯(lián)系方式】180- 07 83 57 0 8（微信同號） -
桂林賓館招聘兼職：
9月20日 17：00-22:30
宴會廳服務員 需13人
工資：12元/小時
9月20日 17:30-22:30
中西餐廳服務員 需6人
工資: 12元/小時
【要求】要求有餐飲服務經驗，年齡50歲以下。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲緊身褲小腳運動褲除外），無傳染性疾病（熟練工優(yōu)先）。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結，包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。
【聯(lián)系方式】180-0-78-35-7-08（微信同號） -
機場服務員（新加坡）
11000-12000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場） 崗位要求：20-35周歲內，本科以上學歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓期2100，通過考核調整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場... -
服務員（新加坡）
10000-13000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡 工作內容：為客人提供優(yōu)質的服務，收拾餐桌等工作 任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 綜合月薪：1800-2200新幣左右 工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費； 其他待遇：提供統(tǒng)一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫(yī)療保險等按照新加坡勞工法 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 -
暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員
2500-2800元
2025-09-30
李女士人力資源部總監(jiān)1、日常衛(wèi)生清理及餐前擺臺。 2、餐中服務為顧客準備茶水，為客人上菜，倒茶水。 3、負責餐中收臺，清理餐桌等餐后服務 4、臨時完成管理人員分配的日常工作 -
餐廳服務員
2500-3500元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
粟歡招聘專員崗位職責： 1、負責餐廳用餐客人接待服務及餐后清理工作； 2、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護； 3、負責會廳接待及桌椅擺放等工作； 4、領導交待的其他工作。 任職要求： 1、男性，處事靈活，吃苦耐勞； 2、具備服務意識，有經驗者優(yōu)先考慮； 3、有酒店餐飲工作經驗者優(yōu)先。 -
餐飲兼職服務員
2500-3000元
2025-09-30
廖女士行政人事1. 工作內容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。 4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關技能培訓，提升服務技能。 ? 任職要求： 1、25-45歲，具有良好的服務意識，工作細致、認真，有責任心，可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
酒店客房服務員
2500-5000元
2025-09-29
黎經理人事專員1. 1、工資待遇： 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資，提供工作餐，包住宿，免費培訓。 崗位要求： 1、熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度; 2、答復住客咨詢或要求; 3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況，并與前廳校對報表、房狀; 4、做好客房內各項物品衛(wèi)生，保證整潔、擺放整齊。及時補充客人所需的各類物品; 5、負責工作鑰匙的收發(fā)、保管，嚴格執(zhí)行借出和歸還制度; 6、了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄; 7、做好設備報修工作。服務員首先到現(xiàn)場了解損壞情況，后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在... -
早餐店女工
3000-3200元
2025-09-29
劉老板總經理平時生意比較忙，有意向了解請來電咨詢或者加微信，謝謝~ 包子豆?jié){店招女工 工作時間 早上 5：30—下午14：00，包早餐和中餐。 月休息兩天 月薪3000元/月起 要賣東西 算賬快準確 口齒伶俐 小店 和老板一對一兩個人，會看事做事， 生意比較忙，沒空看平臺消息 感興趣的請聯(lián)系13-457-653-018劉 （微信同號） -
餐廳服務員/領班
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。 -
前廳服務員
3000-4500元
2025-09-29
張店長店長崗位職責?： 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男性，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強 有餐飲服務經驗者，接受新人培訓 ?薪資待遇?：3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?：包吃、月休4天、生日福利、工齡獎 -
高端導購服務員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 （考試費用自理） -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-09-29
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...
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桂林禮賓招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端導購服務員 職位2025-09-29 -
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凌小姐投遞了 桂林市七星區(qū)和洲小吃服務店 的 早餐店女工 職位2025-09-25
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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40.2%2K
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41.2%3K
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4.8%4K
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2.3%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.8%
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初中2.5%
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高中7.9%
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中專5%
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大專9.4%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占74.8%，初中占2.5%，高中占7.9%，中專占5%，大專占9.4%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占87.1%，1-3年占12.6%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源
