1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林禮賓招聘
桂聘提供2025年7月桂林禮賓最新招聘，秀峰區(qū)18條七星區(qū)15條，平均工資約為2943元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多禮賓保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
1990元/月
2025-07-10
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月不超過80個小時。
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明
晉升方式：服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
任職資格: 年滿18，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員 兼職
1990元/月
2025-07-10
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員（疊彩萬達分店） 兼職
1990元/月
2025-07-10
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。 -
麥當勞兼職服務員（雁中路） 兼職
1990元/月
2025-07-10
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2025-07-10
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-八天，包吃包住 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗; 9.負責對退房房間的查房工作; 10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領導安排... -
2025-07-10
廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲及以下，中專及以上學歷； 2.普通話標準，口齒清晰，服務意識強； 3.五官端正，身體健康，無不良嗜好，無紋身和明顯疤痕； 4.有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
2025-07-10
廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲以下，中專以上學歷，男士身高165cm以上，女士身高155cm以上； 2.普通話標準，五官端正，性格開朗有親和力，服務意識好； 3.有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2025-07-10
廖經(jīng)理人事1.年齡52周歲及以下，學歷不限； 2.熱愛酒店行業(yè)，能夠吃苦耐勞，服從管理； 3.身體健康； 4.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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接待員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-10
廖女士人事崗位職責： 1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務； 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待； 3、及時、準確完成驗票工作； 4、積極主動配合導接部的工作，快速安排游客入園。 任職要求： 1、活潑開朗，口齒伶俐，服務意識強，具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力； 2、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達能力強； 3、勤學好問，服從工作安排； 4、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 -
服務員
2800-3500元
2025-07-09
趙女士人事主管在米粉店工作，會下粉、下菜，有粉店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 暑假工勿擾?。。。。。。。。。。。。。。? -
餐飲兼職服務員
2500-3000元
2025-07-08
廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。 4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關技能培訓，提升服務技能。 ? 任職要求： 1、25-45歲，具有良好的服務意識，工作細致、認真，有責任心，可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
水樂園服務員
3500-4000元
2025-07-08
唐麗萍招培專員有服務意識，熟悉服務流程；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 負責水上樂園游客接待工作、每日環(huán)境衛(wèi)生清理、設施物品規(guī)整游客的安全，做好提醒、警示工作游客疑難應答 泡池清潔消毒工作 -
服務員 全職/兼職
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
寶匯hr餐廳服務員:工作認真負責，做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通，有主動服務意識，團隊協(xié)作意識。遵守門店規(guī)章制度，服從管理。有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚，不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點:瓦窯 -
服務員
2500-4500元
2025-07-07
李芝林老板崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、服從上級領導安排。 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限
桂林相關熱門崗位
桂林禮賓招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-07-11 -
蒙小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-07-11 -
許先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-11 -
劉先生投遞了 桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司 的 服務員 職位2025-07-11 -
沈小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 接待員 職位2025-07-11 -
楊先生投遞了 桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司 的 服務員 職位2025-07-11
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桂林保安招聘工資
￥
2943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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53.5%2K
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35.1%3K
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9.6%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
