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桂林理化檢驗員招聘

桂聘提供2025年4月桂林理化檢驗員最新招聘,永??h1條,平均工資約為4918元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多理化檢驗員理化檢驗員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 30-55歲 大專以上 化學 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1433
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-04-11
姚松明
經(jīng)理
一, QC (有能力可升任QA部長)
1. 藥品和中間體的分析檢驗
2. 會高效液相操作或理化檢驗操作(初級檢驗員)3500-5000
3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗員)4500-7000
4. 掌握多種分析方法和精通分析原理,懂創(chuàng)建分析方法(高級分析員)6000-10000
化學分析,藥學,化工分析相關(guān)專業(yè),一年以上分析工作經(jīng)驗。
8小時工作制,加班另計加班費。
二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000)
工作職責:1、質(zhì)量保證部日常現(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗證工作的實施及完善;4.注冊申報等提交工作,5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學相關(guān)專業(yè)專科以上文化程度;2、具有藥品生產(chǎn)3年以上、質(zhì)量管理1年以上、QC檢驗 3年以上工作經(jīng)歷;3、對GMP規(guī)范有較強認知,具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。
八小時工作制,超時計加班費
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗者可以直接升任QA部長
藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗
有意者打,136 六七七三 7585
平臺上回復不及時,加V或 電 話
郵件簡歷接收不便,請打電話或加 V
約 1 個崗位

桂林理化檢驗員招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.4%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
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