1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行;
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息;
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。

桂林五金公司理貨員招聘
桂聘提供2025年7月桂林五金公司理貨員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多理貨員理貨員/陳列員超市理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林五金公司理貨員招聘最新投遞
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桂林理貨員招聘工資
¥
2807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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50%2K
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42.5%3K
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7.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中7.1%
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高中2.4%
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中專4.8%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占7.1%,高中占2.4%,中專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年11.9%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占11.9%。