1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。

桂林理貨員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林理貨員最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為2930元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多理貨員理貨員/陳列員超市理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收發(fā)員
3000-4000元2025-09-24蔣先生招聘主管崗位職責:
1、倉庫的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤點
2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
3、搬箱盤點
崗位要求:
1、吃苦耐勞、手腳靈活、責任心強、做事仔細認真
3、會操作Office軟件,尤其是Excel的操作
6、高中/中專/大專學歷
7、有叉車證優(yōu)先 -
生鮮理貨員
3000-3500元2025-09-24象小嘉HR工作地點:象嘉超市(華郡店),象嘉超市(空明路店),象嘉超市(瓦窯店),象嘉生活超市(大圩店)
崗位職麥:
1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職資格:
1、18-55歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可教;
2、具有較強的溝通能力及服務意識;
3、身體健康、吃苦耐勞。
工作時間:
八小時工作制,輪班制,早晚班;早班6:00-14:30 晚班13:30-22:00(含休息時間)。 -
臨桂生鮮超市營業(yè)員
2500-2800元2025-09-19朱女士HR臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員:
商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作
早晚班輪班,月休4天。 -
聯(lián)達店超市生鮮理貨員
2500-2700元2025-09-17朱女士HR商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作; 早晚班輪班,月休4天。
約 4 個崗位
桂林理貨員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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郭先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-26
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梁小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-25
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龍小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-24
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白先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-23
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鄧先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-23
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羅女士投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-09-22
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桂林理貨員招聘工資
¥
2930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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40%2K
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45.7%3K
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8.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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初中9.1%
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中專6.1%
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大專3%
桂林理貨員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,初中占9.1%,中專占6.1%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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1-3年15.2%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,1-3年占15.2%。