
桂林領(lǐng)班招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)11條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新皮具廠
4500-6000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
12小時前梨女士人事【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。 -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元12小時前人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準,保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元2025-07-16張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實處。
四、負責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會,總結(jié)經(jīng)驗和下達工作任務(wù)。
七、負責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經(jīng)營利潤。
十一、加強內(nèi)部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元2025-07-16周女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利: 各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-16曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-16曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
保潔領(lǐng)班、保潔員6人
2200-2500元2025-07-15周女士HR1. 年齡55歲以內(nèi),月薪2200-2500元,周休一天,國家法定節(jié)假日及寒、暑假期間帶薪休假(期間根據(jù)用人單位需求輪流值班)。 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15鄧經(jīng)理人事不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2025-07-15劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
客房服務(wù)員
3000-3500元2025-07-14黃女士人事經(jīng)理1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐飲樓面主管(全州紅辣椒)
3500-5000元2025-07-14唐總人事紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班: 負責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
2025-07-14柳女士HR崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負責(zé)落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核... -
餐飲主管
5000-6000元2025-07-13秦女士HR1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13謝小姐協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領(lǐng)班。 -
餐廳服務(wù)員
3000-3500元2025-07-12李女士經(jīng)理1、負責(zé)接待客戶,點餐制作等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
桂林相關(guān)熱門崗位
前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班客房領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管酒店領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班食堂領(lǐng)班保潔領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長維修領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班綜合維修領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管環(huán)境領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班禮賓領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班消防領(lǐng)班安防領(lǐng)班酒店前廳領(lǐng)班樓面領(lǐng)班西餐廳領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管西餐領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管樓面餐廳主管部長樓面主管餐飲樓面主管值班主管傳菜主管宴會主管見習(xí)主管服務(wù)部主管餐廳樓面主管宴會廳主管夜班值班經(jīng)理餐飲服務(wù)主管ktv主管值班組長會所主管酒吧主管前廳部長
桂林領(lǐng)班招聘(有崗位晉升)最新投遞
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龔女士2025-07-17
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謝女士2025-07-17
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黃女士2025-07-16
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張先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-16
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-16
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范先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-16
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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54.1%3K
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24.3%4K
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5.4%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中5.4%
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高中18.9%
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中專12.2%
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大專16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.3%
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1-3年49.3%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。