桂林領(lǐng)班招聘 logo

桂林領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年10月桂林領(lǐng)班最新招聘，臨桂區(qū)22條七星區(qū)8條，平均工資約為3482元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店 投遞:1人 瀏覽:791
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
黃小姐
早班為主，6:30-15:00；晚班14:30-23:00月休6天。能接受上班時間再投簡歷。
1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-40歲，身體健康，相貌端正。
2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強(qiáng)責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強(qiáng)，接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 環(huán)保 瀏覽:32
2025-10-09
黃渝媛
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動監(jiān)控系統(tǒng)的工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對及參加驗(yàn)收工作；
2、合理計劃和安排本部門運(yùn)維工程師的工作
3、每日向公司負(fù)責(zé)人匯報工作安排及目標(biāo)達(dá)成情況
4、負(fù)責(zé)部門周例會、月度會議工作總結(jié)及計劃
5、跟進(jìn)平臺數(shù)據(jù)異常情況處理結(jié)果
6、負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)維站點(diǎn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查
7、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對接，配合環(huán)保部門各項(xiàng)檢查工作，并做好有效溝通
8、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場相關(guān)事宜
9、每月組織本部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及理論考試
10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害
11、協(xié)調(diào)指導(dǎo)對企業(yè)完成聯(lián)網(wǎng)申請、備案登記等相關(guān)工作
12、本部門月度、年度費(fèi)用管理，控制本部門年度費(fèi)用率
13、協(xié)助公司開發(fā)新市場、新客戶
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、理工科專業(yè)（環(huán)境工程、儀器儀表、化學(xué)、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷
2、具有5年以上水質(zhì)、煙氣在線監(jiān)測設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3、在環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)廠家或自治區(qū)內(nèi)第三方運(yùn)維服務(wù)公司有同等崗位經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
4、具有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、本崗位年綜合收入（稅前）不低于12萬
6、掌握基礎(chǔ)的計算機(jī)通信及網(wǎng)絡(luò)知識
7、熟悉機(jī)械制造原理及電氣設(shè)備工作原理，掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程
8、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、動手能力和分析問題、解決問題的能力
9、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受出差，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
10、有C1駕照，有一年以上實(shí)際駕齡，本崗位需自備工作車輛
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:28
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-08
崔先生
法人
臨桂巴斯波 空調(diào)坐班?皮具廠 【年齡】18-48歲 男女不限 【崗位】操作工：17元/小時 【崗位】手工活：17元/小時 【崗位】質(zhì)檢員女工：17元/小時 【崗位】搬磨具：18元/小時 【崗位】?CTQ?/?IPQC：18元/小時 【崗位】領(lǐng)班/線長：19-22元/小時 【綜合工資】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000 10月8日-11日入職滿7天獎勵200元。 【面試要求】不接受花臂紋身，不接受有案底，不接受殘疾人，不接受手臂有燙煙疤和刀片劃傷屬于自殘行為?
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人 瀏覽:1581
  • 培訓(xùn)提升
  • 八小時工作制
2025-10-06
甘先生
HR
pos機(jī)收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作； 4、協(xié)助會員積分處理； 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班 …… ； 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 1年以上 22-40歲 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:390
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-04
廖女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳，具有1-3年管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱...
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:440
2025-10-03
黃經(jīng)理
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客房經(jīng)理分配的工作，協(xié)助管理客房相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)分房、查房等工作。 相關(guān)要求 年齡25-40歲，身體健康，五官端正，有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，熟悉客房管理知識，同等崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:247
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周女士
招聘
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點(diǎn)評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:471
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-30
周女士
招聘
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 任職要求： 1、男女不限，五官端正，40歲以下； 2、旅游管理專業(yè)，具有酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4...

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-30
秦女士
HR
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
桂林-靈川縣 1人 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:323
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
秦女士
HR
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1627
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
謝小姐
強(qiáng)電、綜合維修技工： 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡查工作
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:665
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
、地址：桂林市臨桂區(qū) 福利待遇：飲料，綠豆湯，西瓜每天發(fā)放一次(隨機(jī)發(fā)一種)，休息室有冰柜，制冰機(jī)，微波爐 崗位五： 【崗位】普工：17-18/小時 【崗位】IPQC：18元/小時 【崗位】領(lǐng)班線長
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管
主管
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:839
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
劉女士
人事專員
工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。
約 44 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 13.4%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    16.9%
  • 中專
    12.3%
  • 大專
    18.5%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，初中占6.2%，高中占16.9%，中專占12.3%，大專占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.2%
  • 1-3年
    50.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%，1-3年占50.8%，3-5年占3.1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林光速電子商務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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