
桂林領班招聘
桂聘提供2025年8月桂林領班最新招聘,臨桂區(qū)17條七星區(qū)11條,平均工資約為3441元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領班前臺領班生產(chǎn)領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)護工
3000-3200元2025-08-04唐麗萍招培專員1.按時完成主管和領班安排球場剪草、施肥等各項養(yǎng)護工作。
2.如發(fā)現(xiàn)草坪有異常情況,應及時向領班級主管匯報。
3.安全使用機械,規(guī)范操作流程。
4.熟悉機械操作,懂得草坪養(yǎng)護常規(guī)知識 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位:生產(chǎn)工人
年齡:23-45歲學歷:初中及以上學歷
上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補!
普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000
非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500
表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、 -
酒店客房服務員
2200-4000元2025-08-02劉女士人事專員工作內容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐廳領班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-30曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元2025-07-30孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29謝小姐強電、綜合維修技工: 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29謝小姐協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。 -
魚生切配
3000-5000元2025-07-29許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉正(3-4k)→訓練師(4-6k)→領班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當老板 -
餐廳領班
3000-4000元2025-07-29鄒蘭玲1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。 2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好... -
領班/線長/班組長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-28唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長 ??崗位職責: ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進度跟進; ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ?? -
客房服務員
2000-4000元2025-07-24蔣女士HR1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐廳主管(環(huán)球國際酒店)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-23馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務員進行服務提升培訓,提升服務品質; 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
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宣小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-08-06
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李女士投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店客房服務員 職位2025-08-06
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楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員 職位2025-08-06
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彭先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-08-06
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-08-05
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陸先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-08-05
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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52.2%3K
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24.6%4K
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5.8%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中5.4%
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高中18.9%
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中專12.2%
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大專16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.3%
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1-3年49.3%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。